【兵庫/尼崎】施設管理（自社建屋の施工監理・維持管理）※建築関連の有識者歓迎/在宅制度有/年124日三菱電機株式会社

仕事内容

【建築・施設に関する経験・有資格者歓迎◎／社会インフラを支える安定事業／年休124日／在宅ワーク相談可】 ■業務内容：電子通信システム製作所の施設に関する整備・維持・工事監理などをご担当いただきます。 ・新棟を含む施設関連工事の仕様調整、施工管理（設計事務所、施工業者の契約書の監修、契約内容の折衝、建築物に関する調査鑑定） ・工事予算の立案と管理、計画設計の推進 ・行政、設計事務所や施工会社（ゼネコン、サブコン）との窓口 ・社内の使用部門や関係会社との連絡、調整 ■入社後について：同製作所では事業拡大の背景から、新棟建築や既施設の再構築（伊丹地区）の計画がございます。今回ご入社いただく方には、施主の立場として、施工監理をご担当いただくことを期待しております。業者の選定などは本社で対応いたしますが、その後の契約関連や詳細管理については製作所が主体となって対応を進めます。 ※変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■工事について： ・期間：新棟建築に関しては、24年度下期（仮）〜26年度中建築を目標のプロジェクトを進めております（事業状況に応じて変動します）。 ・働き方：伊丹地区の建築が中心なので、出張はほぼございません（打合せ等で日帰り出張が一部あり）。デスクワーク：外出が半々くらいのイメージです。 ■活かせる資格：資格：公害防止管理者（騒音・振動）、電気主任技術者、建築物環境衛生管理者(ビル管法)、施工管理技士、建築士　等 ■リモートワーク：業務上支障がない場合は、リモートワークが相談可能な環境です。 ■残業時間：平均30〜50H程度です。 ■電子通信システム製作所について： ◎概要：これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。今も昔も『安心』『安全』『グローバル』をキーワードに、既存の事業領域に留まることなく、高度な技術を結集したシステム・製品を社会に提供し、更なる飛躍・発展を続けております。 ◎特徴：国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 390万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜400,000円 ＜月給＞ 230,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記条件はあくまで想定ですので、ご経験・役割等によっては上下変動がございます。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・20代〜30代前半：390万円 〜 600万円（23.5〜35万） ・30代中盤以降：700万円〜900万円以上（42〜50万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会（情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成） ■社内技術講座（各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開） ■定時後語学講座（英語・中国語） ＜その他補足＞ ■休暇：チャージ休暇2〜4日（30、40、50歳到達年）、産休育休制度有り ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度（年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。）

応募条件

応募資格

●必須 ・建築もしくは施設の設備に関連する業務のご経験をお持ちの方 ・複数の関係者を取りまとめてプロジェクトを進行できる方 ●尚可 ・建築施工管理技士資格、建築士資格をお持ちの方 ・工場や大規模施設の新設に関わったご経験がある方