【千葉/60代活躍中】建築施工管理 ◆再雇用制度有/内勤メイン/現場非常駐/残業20H/転勤・出張無Kudoカンパニー株式会社
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
〜資格を活かせる/現場への常駐や転勤はございません/60代の社員まで幅広く活躍中!定年以降も週3勤務など、柔軟に働くことができます/年間休日120日以上/残業20時間程度でライフワークバランスの実現が叶う〜 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の施工管理をおまかせします。お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。1案件あたりの施工期間は1〜2年です。また、現場には下請け業者が常駐しているため、巡回管理で働きやすい環境です。 ■同ポジションの魅力: ・自身が関わる影響力を感じられる 病院利用者からの感謝の声や、実際に関わった病院に人が集まることを実感することができるため、やりがいを感じる瞬間がとても多いです。 ■組織構成: 従業員13名、20代か60代の年代が幅広く活躍しています。 ■キャリアアップについて 入社後は勤続20年のベテランからフォローを行う予定です。実際に上司についていき、少しずつできる業務の幅を増やしていただきます。※医療の知識・経験は全く必要ありません。 ■働き方:<社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます> ・年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間程度とワークライフバランスが整います。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません(既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度/千葉エリア中心)。 ■同社の魅力: ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法(登録第5722394号)を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区栄町35-14 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 <月額> 500,000円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%〜6.00%(前年度実績) ■決算賞与:業績に応じて支給(例年1~2か月分) ■社員の年収例: 年収784万円:月給55万円+賞与+資格手当(40歳・1級建築士) 年収653万円:月給46万円+賞与+資格手当(35歳・1級建築施工管理技士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均20時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:手当上限なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ・資格取得一時金 ・資格手当
応募条件
応募資格
■必須条件: ・1級建築施工管理技士の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
Kudoカンパニー株式会社
所在地
千葉県千葉市中央区栄町35-14
事業内容
■事業概要: 病院クリニックの建て替え・開業支援、土地活用の提案、医療コンサルティング、介護事業
従業員数
15名
資本金
23百万円
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