【三井物産G】人材開発・教育研修企画◆社員のキャリアオーナーシップを推進/在宅可三井情報株式会社
更新日: 2024/11/11 掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)
募集
仕事内容
○「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023」優秀賞受賞/チーム内にキャリアコンサルタント資格保有者多数在籍/自らのキャリアの実現に向けて動ける人材の輩出という目的に向け、理論にも基づきながら活発に企画を行っています ○2,700名規模の事業会社でありながら、縦割りではなく一人称で施策検討〜効果検証まで実行いただくことが可能です。制度面や現場部門との連携も絡めた横断的な教育・研修企画を行えるなど、裁量の大きさややりがいを感じていただける環境です ○会社として目指すキャリアオーナーシップ推進を中核で担う組織が配属元です。人材開発や教育に関して想いと経験をお持ちの方に入社いただき、より強いチームを作っていきたく募集します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 グループ人材開発部キャリア推進室にて、中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修を中心としながら多岐にわたる実務経験を積むことができるポジションです。 現在「キャリアオーナーシップ推進」にも力を入れており、社員へのメッセージ発信や制度と連動させた新規研修など、精力的に施策を進めています。 ・教育研修体系、各種研修・施策の企画(新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修、キャリアオーナーシップ推進プログラム、公募プログラム、キャリア形成支援、社内インターン、DE&Iプログラム等) ・Learning Management System(学習管理、研修管理システム)の管理・運営 ・キャリアデザインシート(現状の経験・スキルの棚卸し、将来目指したい姿等を記載する自己申告シート)の運営、分析 そのほか、研修運営・キャリア面談等、入社後の業務はご本人の経験や希望に応じてアサイン予定ですが、組織としては研修企画〜運営・実行〜効果検証まで行っています。 ■組織の雰囲気: キャリア推進室所属は4名で、グループ全体の教育を企画・運営しています。 入社年次の浅いメンバーにも研修企画やアイディア出し、運営を任せており、年齢に関係なく活躍しています。(階層別、部門別、などの研修があり、メンバーで分担しながら担当をしています) 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> (正)東中野オフィス 住所:東京都中野区東中野2-7-14 勤務地最寄駅:JR総武線/東中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 528万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜419,000円 <月給> 285,000円〜419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。 ※年収は当社所定労働時間(7時間15分/日)に対し時間外勤務30時間/月を想定した場合(基本給+評価給+時間外勤務手当)×12ヶ月+予定賞与 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間は部署により異なる場合があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社月によって初年度付与日数の変動あり(2日〜14日)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づく 住宅手当:一部支給有(当社規定に基づいて支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■役割等級に応じた昇級時研修などの階層別研修を実施しています。 ※教育体系図…http://www.mki.co.jp/freshman/education.html <その他補足> 財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日、フリーアドレス、服装自由、副業一部可など
応募条件
応募資格
■必須経験: 事業会社での人事経験(人材開発/組織開発/教育・研修制度企画等)のご経験 ■歓迎条件: ・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方 ・2つ以上の人事領域において実務経験をお持ちの方 ・グループ・チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・キャリアオーナーシップ推進に関しての経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:産業カウンセラー、キャリアコンサルタント国家資格
会社概要
会社名
三井情報株式会社
所在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
事業内容
■事業内容 三井情報は、お客様やパートナー企業と共に培ったICT総合技術力を駆使し、お客様企業の事業価値向上のため、IT連携による真のデジタルトランスフォーメーションをご支援しています。システムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、 創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を網羅しお客様にとって最適なソリューションを ご提供します。2021年4月には、商社販売事業を手掛ける企業との合併も行っており、新しい分野にも成長・拡大を続けております。
従業員数
2,366名
資本金
4,113百万円
売上高
99,398百万円
平均年齢
41.28歳