【北区王子駅/在宅可】スマホ、車載無線通信の評価エンジニア◆残業20h・年休123日/フレックスあり日本ノーベル株式会社

更新日: 2024/11/04

掲載予定期間: 2024/11/04 (月) ~ 2025/02/02 (日)

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仕事内容

【<世の中に無いものを発明>社員の好奇心・挑戦を後押しする充実した制度・社風・WLBの結果、 オンリーワンの技術で国内シェア上位の製品・サービスを多数保有】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 システム開発・販売を行う独立系ソフトウェア会社の当社にて、無線通信系評価エンジニアをお任せいたします。 ■職務詳細: ・Androidスマートフォン、車載モジュールの無線通信機能プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE 及び 5G系プロトコル)の評価、および、無線通信機能の相互接続性試験(IOT) ・通信機能の試験において、シミュレータ試験、ラボ試験、FTやパフォーマンス評価 ■通信機能の試験における言語や開発環境 JIRA/RedmineのようなBTS ・スマートフォンなどの通信機器のプロトコル機能の評価や評価ツールを使用したご経験を活かせる仕事です ■組織構成: 先進無線技術事業部は30名で構成されています。(20台から50代まで在籍、男女比7:3) ■会社・求人の魅力: ・当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。 ・早い方で5年程度でPMへ昇格されています。経験を積んでいただくことで着実にキャリアアップができる環境です 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区王子2-30-2 勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜380,000円 <月給> 250,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.2カ月分) ・昇給:年1回  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土曜・日曜・祝日 ■年末年始7日、その他(リフレッシュ休暇3日) ■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ■半休制度・時間休制度有

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックス勤務

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援あり ■資格手当:応用情報技術者、基本情報技術者、他 <その他補足> ■確定給付年金、確定拠出年金、退職金 ■創立記念日式典 ■部活動 ■健康保険組合保養所(白樺湖・金谷城・強羅) ■健康保険組合契約スポーツ施設(セントラル・コナミ・ティップネスなど)

応募条件

応募資格

■必須条件: ※下記いずれかに該当する方応募可能です。 ・IoT・キャリア(※)における、相互接続性試験のご経験(目安3年以上) ・4Gもしくは5Gコアネットワーク装置における【テスト評価】のご経験(目安3年以上) ※キャリアの一例: GSM、WCDMA、CDMA2000、LTE、5Gなど無線通信 ■歓迎条件: ・無線通信プロトコル(GSM/WCDMA/CDMA2000/LTE/5G)に関する知識

会社概要

会社名

日本ノーベル株式会社

所在地

東京都北区王子2-30-2

事業内容

■事業内容: ・ソフトウェア開発 ・システム開発 ・システム製品の販売 ・各種サービスの提供

従業員数

155名

資本金

100百万円

売上高

2,005百万円

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年収

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業種職種

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■業務内容 某カード会社のネットワークについての支援業務をしています。 複数のステークホルダーが関わるため、コミュニケーション力を一番重要視していますので、ネットワークスキルに自信が無くてもコミュニケーション力でカバー可能です。 現在、海外・国内拠点間のネットワークインフラ更改業務において 以下のタスクがあり、チームそれぞれのタスクを同時担務して進めています。 ・全体進行管理 ・定例会ファシリティ ・定例会資料作成 ・定例会議事メモ ・キャリアの見積り取得、調整、交渉 ・エンド社員タスクの支援、代替 ・エンド社内資料の作成 ・発生費用のシミュレーション etc. ・週次定例での報告 ・関係各所との打ち合わせ調整、設定、進行 ・海外DC拠点とのやり取り(英語) 必須スキル:  ネットワークスキル(ネットワーク構成L2、L3が理解できる程度)、調整能力、コミュニケーション力 尚可スキル:  英語(メールでのやり取りのため、翻訳ツール等は利用可能) 経験業務:  提案業務の経験、PMO、ネットワーク運用もしくは構築業務 ※現状は週4日リモートワークです。

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