【大分市】テストエンジニア※医療介護業界に特化/自社開発/年休125日/客先常駐無/UIターン歓迎株式会社SCP.SOFT
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
◆自社内で勤務できる/医療・介護に特化した自社開発システムやその他自社開発ソフトウェアの検証・テスト業務を担っていただきます/全国100以上の病院で導入実績あり!開発職へのキャリアパスも!◎!転勤なしで地元に根付いて働ける/土日祝休み/UIターン歓迎(実績もあり)◆ ■業務内容: ソフトウェアの検証・テスト業務(テスター)は、開発されたソフトウェアが仕様通りに動作するか、バグや不具合がないかを確認する仕事です。具体的な業務内容には以下のようなものがあります: 1.テスト計画の作成:テストの目的や範囲、スケジュールなどを計画します。 2.テストケースの設計:具体的なテストシナリオや手順を設計します。 3.テストの実行:実際にソフトウェアを使用してテストケースに沿ってテストを実施します。 4.バグ報告と追跡:発見した不具合を報告し、修正状況を追跡します。 5.テスト結果の分析と報告:テスト結果を分析し、報告書を作成します。 <製品> 自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell(ヴィクセル)」シリーズです。 特に「Vicsell勤怠管理」は、医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理を行うシステムとして、北海道から沖縄まで、全都道府県100以上の病院様に導入されています。 2024年4月から適用される予定の「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており、業績好調の分野となっております。 この「Vicsell勤怠管理」システムや、その他の当社開発システムの検証業務を担っていただきます。 ■組織構成: システム開発部カスタマーエンジニアグループ(50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、20代男性2名) ■キャリアパス: 開発職へのキャリアアップも可能です。 エンジニアとしてスキルアップをしたい方も大歓迎です! ■こんな方におすすめ! 【客先常駐から自社勤務に移りたい方】 客先常駐はなく、自社開発システムの検証業務となるため客先常駐から自社内勤務に移りたい方におすすめです。 【働き方改善したい方】 年休125日、残業20時間以内などワークライフバランスの整えやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市下郡東1-6-30 SCPビル2F 勤務地最寄駅:日豊本線線/牧駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜300,000円 <月給> 210,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年1回)※前年実績2か月 ■モデル年収: 20代ー中途入社4年目:380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業手当(残業時間に応じて別途支給)月平均残業20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、その他(夏季/年末年始/GW/産休・育休)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須要件: ソフトウェアやシステムの検証・テスト業務(テスター)の実務経験 ■歓迎条件: 日商簿記3級
会社概要
会社名
株式会社SCP.SOFT
所在地
大分県大分市下郡東1-6-30 SCPビル2F
事業内容
■事業内容: ・パッケージソフトの企画・開発 ・市販パッケージとお客さま向け個別システムとの連携 ・WEBシステム開発 ・お客さま向け個別システム
資本金
10百万円
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