【博多/自社内開発】AI開発エンジニア/大手企業共同開発・技術導入支援等/Web開発経験も活かせる
株式会社パソナ更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
★所定労働7.5h/残業17.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力/カフェテリアポイント12〜18万円★ ■業務内容 AI活用を希望される企業に対し、お客様のAI導入をサポートして頂きます。 技術ニーズヒアリングを通じて要件定義を行い、その仕様をもとにプロトタイプの開発やベンダーと連携しながら開発を進めていきます。 中心となるのはAIを活用したソリューション開発やデータ解析などです。 ■業務詳細 ・自然言語系、画像系、音声系、動画系のAIソリューション開発 (Azure、GCP、AWS等のコグニティブサービスを利用) ・各種AIサービスの評価、レポート作成 ・ビッグデータ解析、データモデル構築 ・Webフロント開発(JavaScript、PHP、HTML、CSSなど) ・バックエンド開発(Python、PHP、C#など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例 パソナグループ各社や、製薬メーカー、食品メーカー、通信系など業界は様々 ・X-Checkシステムの構築 テキストや画像等が法律やルールに則って利用されているかどうか、判定の一部をAIによる自動化。 ・AI技術検証 企業とタッグを組み、様々なAIの実用化に向けた検証を実施。 (自然言語処理、動画処理など、まだ世の中で一般的にサービス化、商品化されていないような事柄を中心とした技術検証) ・データサイエンス領域 ビッグデータを中心とした、データの分析/解析から、予測モデルの構築など(検証〜それを利用したシステム構築) ■入社後のアサインについて その方の得意・やりたい技術等も鑑み、「成長に繋がるか」という視点も含め参画チームを決定します。また、部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。 ■地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発しています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 博多Lab 住所:福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2博多1091ビル7F博多1091ビル7F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜450,000円 <月給> 360,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: ・450万/メンバー ・550万/プロジェクトリーダー ・650万/プロジェクトマネージャ ・730万/サービスマネージャ ・1,000万/プロデューサー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり※残業…平均17.5時間/月(昨年度実績)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:カフェテリアポイントの一部を利用可能 寮社宅:転勤の場合費用及び家賃について補助あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■English Gateway ■スキルアップ支援(各種研修・資格取得支援制度(最大10万円、書籍購入補助) ∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等 ■チャレンジの日 <その他補足> ■職務手当、職位手当、役割手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回/マイケアデー)、表彰制度(年1回) ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等 ■各種保険団体取扱い ■育児・介護休業
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AI技術を用いた開発実務経験 ・プロジェクトリード、メンバーフォロ—など何かしらのリーダー的なご経験 ■歓迎条件(歓迎スキル): ・WebアプリケーションのUI/UX開発 ・ERPの構築運用 ・DB設計 ・アジャイル開発経験 ・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験 ■働きやすさ 育休取得率 女性100%、男性45.5%。子育て世代メンバーも多く、育児と仕事の両立が可能です。
会社概要
会社名
株式会社パソナ
所在地
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要: 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。 会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
従業員数
7,860名
資本金
100百万円
売上高
366,096百万円
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