【福岡/東急グループ】建築マンションコンサルタント・施工管理株式会社東急コミュニティー
更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
◆◇東急グループ中核企業/中途社員と比率6割以上と外部から社員の受け入れ体制充実/社員の希望や成長に合わせた研修制度◆◇ ■職務内容: 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 外壁、防水改修等の見積作成、組合提案〜施工管理/大規模改修工事の施工管理/管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応 等 ■当社の魅力: (1)【定年延長制度】… 他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入いたしました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大済です。 (2)【女性の活躍】… 当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んでまいりました。 今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れてまいります。 (3)【福利厚生・休日休暇】… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> リフォーム事業部 九州エリアセンター 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂2階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜321,000円 <月給> 210,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収例: 530万円/35歳/月給263,000円+残業代・賞与 610万円/40歳/月給302,000円+残業代・賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 時差出勤制度あり
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 公休日:ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1) 有給休暇(初年度10日付与)、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
特徴
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> 【自社独自×東急不動産HDグループ×東急グループで充実の福利厚生】 (1)厚生施設:保養所(会員制保養所・東急共済組合保養所 ※東急ハーヴェストクラブ・東急ホテル他) スポーツクラブ(東急スポーツオアシス他)など (2)諸制度:東急共済組合(結婚祝金・出産祝金・出産手当補助・子育て支援金・入学祝金・勤続祝金・銀婚祝金等)、一時金+確定拠出年金、東急グループ優待券、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度など (3)クラブ活動 など
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建築施工管理経験(新築・改修問わず) ■歓迎条件: ・建築施工管理技士(1級・2級)
会社概要
会社名
株式会社東急コミュニティー
所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
事業内容
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
従業員数
10,722名
資本金
1,653百万円
売上高
129,957百万円
平均年齢
37.4歳