【神奈川/秦野※転勤無】プラスチック添加剤の製品開発<化学など理系卒の方歓迎>※残業10h程度共同薬品株式会社
更新日: 2024/10/28 掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/28 (月) ~ 2025/01/26 (日)
募集
仕事内容
【神奈川・秦野市/自社製品/新規製品開発に携わる/業績好調/海外事業展開中/環境のためになる仕事/ニッチな領域/残業10時間/アットホームな環境】 当社製品であるプラスチック添加剤(プラスチックの寿命を延ばす)等の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・製品開発(プラスチック添加剤の配合設計) 現在展開している自社製品の改良がメインとなります。 営業と同行し顧客との打ち合わせ。 ・受託加工 お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。 基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。 工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討 ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など 当社の製品は大手自動車メーカーの製品にも採択されており、この業界における高い技術力を有しております。 ■組織構成: 技術部‥10名(うち開発担当は3名) ■ポジションの魅力・社風: 休みが取りやすく残業も少ないのでワークライフバランス◎ のんびりアットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社について: 当社は創業来、プラスチック添加剤(プラスチックの寿命を延ばす。)の製造販売を中心に事業活動しています。長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。成長拡大を続ける当社にて、就業されたい方、是非ご応募ください。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県秦野市菩提257番地2 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 337万円〜536万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):59,000円〜123,000円 その他固定手当/月:160,200円〜220,933円 <月給> 219,200円〜343,933円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。 その他固定手当: 加給・職分給:95,600円〜129,733円 厚生給:34,600円〜61,200円 住宅手当:30,000円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月残業時間:10時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■祝日の週は一部土曜出勤あり(年8日程度) ■年末年始、夏期休暇、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇など 有給休暇:昨年度平均取得日数14.9日(取得率71.9%)
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:有 上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT有
応募条件
応募資格
【職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎】 ■必須: ・化学系の学部学科を卒業された方 ■歓迎: ・製品開発や研究職の実務経験(経験年数不問)
会社概要
会社名
共同薬品株式会社
所在地
東京都秦野市菩提257-2
事業内容
■事業内容: 1939年に「共同して事業を興す」との志の下、医薬品の製造を目的に創業し、幾多の事業を展開しました。 1953年にはポリ塩化ビニルの成形加工に必要な安定剤の基礎中間体である「DBTO」の工業化に国内で初めて成功し、これを契機にプラスチックの成形加工や機能性付与に欠かせない添加剤を提供するメーカーとして地歩を固めてまいりました。また、2002年には堺化学の資本参加を受け、堺化学グループ内で更なる技術を磨き、新たな添加剤事業の発展に努めています。
従業員数
53名