サステナビリティ戦略企画・推進ダイハツ工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 ダイハツ工業のサステナビリティ戦略の策定・推進を担当し、中長期経営戦略と連動して、人権尊重や安全な社会の構築、企業信頼の向上、循環型経済の促進をご担当いただきます。プロジェクトの立案から実行支援まで幅広く関与し、経営層と連携しながら持続可能な成長を支える役割として重点分野を推進していただきます。 ▼業務詳細 ・経営戦略と連動したサステナビリティ戦略の策定および関連プロジェクト推進体制の整備と推進支援 ・社内サステナビリティリテラシーの向上施策の企画・実施 ・経営層や関連部署との協議、調整を通じた戦略の進捗管理 ・カーボンニュートラルに向けた全体戦略策定・推進支援 ・人権デュー・ディリジェンスの実施(労働環境改善やダイバーシティ推進) ・社会貢献活動の企画・実行(地域社会との連携、社会的責任の推進) ・循環型経済の推進(廃棄物削減、リサイクル促進、エコデザイン製品開発支援)
指針理由
★関西唯一の完成車メーカー! ★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み! ★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそのままに、改革でさらに生産性が高まりました!
働き方
勤務地
大阪府池田市(大阪本社) 阪急宝塚本線 池田駅より徒歩約15分 ※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
雇用形態
正社員
給与
450万円〜750万円
勤務時間
8:45~17:30【所定労働時間7時間45分】 フレックスタイム 有 コアタイム(無)
休日
年間121日(内訳)土曜日曜 その他(GW・夏季・年末年始は各8~10連休) 有給:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
上場企業
自動車通勤OK
社宅・家賃補助制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
リモートワークOK
面接回数1回
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当17,500円~、寮社宅:独身向け借上寮(家賃の65%、4万5千円が上限。4年間)、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所、社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度、共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会 引越費用補助(借上寮対象にかかわらず、引越しが必要な方には全額補助)
応募条件
応募資格
【必須要件(MUST)】 サステナビリティ関連業務の実務経験があり以下いずれかの経験、スキルを有する方 ・非財務情報に関する基本的な知識 ・TOEICスコア600点以上 ・企画業務の経験(経営企画以外の企画業務の経験も歓迎) 【歓迎要件(WANT)】 ・経営企画業務の知見 ・自らのスキルを高め・チームと協力しながら目標達成に向けて独立して調整・対応できる能力 ・TOEIC 800点以上 ・サステナビリティ関連の資格 ・チームメンバーへの指導やトレーニングの経験
会社概要
会社名
ダイハツ工業株式会社
所在地
大阪府池田市ダイハツ町1-1
事業内容
<事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。
従業員数
13,156名
資本金
28,404百万円
売上高
連結 【前期】売上:1,364,000百万円 経常利益:75,000百万円(2021.3) 【前々期】 売上:1,435,000百万円 経常利益:121,000百万円(2020.03)
平均年齢
40.6歳