看護師専門の人材紹介事業『ナースではたらこ』のユーザーサイトを支えるインフラエンジニア募集ディップ株式会社
更新日: 2024/11/20
情報提供元
募集
仕事内容
<担当サービス> ・ナースではたらこのユーザーサイト <立ち位置> ・3チームある開発チーム(フロントエンド/バックエンド/インフラ)のインフラチームリーダーとしてメンバーへの指示やフォロー、レビューなどを実施 ・ご自分で手を動かして作業していただく事もございます。 <就業開始後の想定業務> ・ナースではたらこのプロダクトと仕様の理解 ・SREとしての業務の把握 ・リクエスタや他のチームとの定例会議への参加 ・現メンバーのフォローの元、簡単なサービス改善やissueの実装作業 <3ヶ月以降の想定業務> ・プロダクトに関わる開発全般 要件定義〜実装~リリース、リリース後の運用まで ・チームリーダー業務 チームメンバーのフォロー PMと一緒にリクエスタ側、他部署との折衝 <将来的に目指していただきたい姿> ・テックリード、技術プロフェッショナル ・プロダクトマネジメント
働き方
勤務地
東京都新宿区四谷1丁目6−1 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
雇用形態
正社員
給与
年収:700万円〜900万円 月給:500,000円〜642,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与有 年2回(6月、12月)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断、卵子凍結助成金
応募条件
応募資格
■必須条件 ・ウェブサービスの開発経験(3年以上) ・AWS環境を用いた開発経験(3年以上) インフラの構築やCI/CDの構築などの経験 ECS/SQS/Lambda、TerraFormなどの使用経験 ・リーダー経験(2年以上) ・5名程度のエンジニアチームでリーダーをした経験 ※経験年数は目安としてご確認ください ■尚可 ・外部折衝能力 業務委託の方の管理(契約取りまとめ、成果物管理など リクエスタ、他部署との円滑なコミュニケーション ・エンジニアの育成経験 コーチング、フィードバック ・アジャイル開発経験(スクラム開発にシフト中のため) <技術スタック> AWS, Lambda, SRE
選考のポイント
エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) ↓ 最終面接 (役員) ※一次面接から最終面接後の内定まで1ヶ月〜2ヶ月かかります。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性あり
会社概要
会社名
ディップ株式会社
所在地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
代表者
冨田 英揮
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
従業員数
2,925名
資本金
1,085百万円
売上高
49,355百万円
平均年齢
29.3歳
インタビュー
その他
・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。