【茨城】住宅地盤のコンサルティング営業〜地盤調査・改良のパイオニア/中途社員多数/平均残業25時間〜株式会社三友土質エンジニアリング

更新日: 2024/10/14

掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)

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仕事内容

【面接1回!/創業39年の老舗優良企業/地盤調査・改良のパイオニア/中途社員50%以上/福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容: 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴: ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境: 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、30代〜40代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス: ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法(柱状改良)、クロスウィングコラム工法(性能証明)、くし兵衛工法(性能証明)など ・鋼管杭…NSエコパイル(大臣認定)、NSエコスパイラルなど ・耐震(減震)工法…NSエコパイル(耐震補強)など ・沈下修正工法…サンレイズU工法(アンダーピニング)、サンレイズB工法(耐圧盤)など ・地盤保証、各種販売品

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城営業所 住所:茨城県東茨城郡茨城町長岡3782-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜450,000円 固定残業手当/月:14,000円〜24,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円〜474,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均2.6か月) ■年収例: 入社10年/35歳/年収550万円/月給38万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均25時間/月

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・看護休暇(実績あり)等 ※就業カレンダーにより、祝日が多い月は土曜出勤がある週もございます。  平均すると月2〜3回は土曜日休みとなります。

特徴

完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 家族手当:上限3万円/月 住宅手当:赴任に基づく住居に対し補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入(正社員のみ) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当20,000円〜/月 ■車通勤可 ■営業業績表彰 ■赴任手当有 ■親睦会・懇親会 ■社員旅行 ■資格取得報奨金有

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建設、土木業界での就業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社三友土質エンジニアリング

所在地

岡山県岡山市中区神下98-6

事業内容

■事業内容: (1)建築地盤(支持力・沈下・地震)コンサルティング (2)地質・地盤調査及び解析 (3)地盤改良工法、設計、施工及び開発 (4)地盤保証コンサルティング (5)建築地盤フランチャイズ事業

従業員数

108名

資本金

70百万円

売上高

4,479百万円

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年収

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◎若手男性活躍中! ◎社員食堂あり ◎寮あり(ワンルームの寮完備) <電源機器製造のお仕事> こちらの工場では配電盤やUPS(無停電電源装置)装置を製造しています。 主な作業は ・電源機器の部品管理及び入出庫 ・板金部品のピッキング ※1~2割リーチフォークでの業務あり ここがポイント 大手電機メーカー工場内でのお仕事です。 こちらでは配電盤や大型電源装置を製造しています。 主な業務は部品管理やピッキング、フォークリフトでの入出庫作業です。 職場は空調設備も整っていて働きやすい環境です。 食事は仕出し弁当(1食400円程度)の注文が可能。 もちろん弁当持参いただいてもOK!! \20代30代40代活躍中/ 勤務形態は日勤専属の土日祝休み。 長期連休もあってプライベート充実 週末しっかり休める環境だから無理なくメリハリつけて働けます。 職場は男性が多く活躍中。 お仕事と一緒にお住まいもお探しの方には1R寮のご用意も可能です。 お気軽にご相談ください。 ぜひご応募お待ちしています。 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【A08b02a-dx】

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-

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◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり ◆業務内容 ・原子力発電所・火力発電所でのプラント設計業務 ・配管設計に伴う、現地調査業務 【配管設計】 使用用途、施工性、メンテナンスを考慮した配管ルート計画、設計を行うため、現場調査を実施しAuto-CADを使用して設計業務を行います。 全国の原子力発電所への出張が発生しますが、基本給とは別途出張手当を支給いたします。 グループ会社が運営する「KENスクール」では CADというソフトを使った設計や プログラミングなどについても学べますよ! ◎借上社宅制度もあります。 単身でも家族でも利用可能です! もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ <明確な評価制度> グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

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勤務地

茨城県神栖市

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326万円~813万円

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化学工場内で、機械や設備に異常が発生した際の復旧作業や、協力会社への工事依頼・監督を担当する仕事です。年1回、生産設備を全て停止して行う定期整備や、新しいプラントや設備を作る工事の監督も重要な役割となります。 ※工事や修理は協力会社が行うため、入社時に専門知識がなくても安心して始められる仕事です! 【具体的にお任せすること】 ■見積もり作成:納期や予算の打ち合わせを行い、見積もりを作成します。 ■協力会社への発注:必要な資材や作業を協力会社へ発注します。 ■メーカーとの調整:機械や設備の納品や修理についてメーカーとやり取りします。 ■現場確認:職人さんと一緒に現場を確認し、安全や作業の進捗をチェックします。 ■社内外の連携:プロジェクトを円滑に進めるため、他部署や外部の関係者と連絡・調整します。 ■工事終了後の出来栄えの確認 【未経験でも安心の理由】 ■自信を持って業務に携われるまで先輩が丁寧にサポート ■チーム作業が中心で、常に先輩のフォローあり ■自分のペースで経験を積み、実践的にスキルを習得可能 【選考について】 ▼STEP1:Web応募 ▼STEP2:面接(対面※WEBもご相談に応じて可能です) ▼STEP3:内定 柔軟な対応を心がけています! ・面接から内定まで約1週間、入社まで最短1ヶ月を予定しています ・面接日は遠慮なくご相談ください。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください! ・Zoomにてオンライン面接も可能ですのでご相談ください 【面接場所】 茨城県神栖市砂山21(最寄駅:JR「下総橘」駅) ※面接の詳細のご案内は応募後にご連絡いたします

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社員の平均年齢

【茨城】住宅地盤のコンサルティング営業〜地盤調査・改良のパイオニア/中途社員多数/平均残業25時間〜

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