リサーチャー・コンサルタント◆よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出株式会社サニーサイドアップグループ
更新日: 2024/11/20 掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/10 (木) ~ 2025/01/08 (水)
募集
仕事内容
【社会課題に取り組む企業や団体の活動をコミュニケーションの力を駆使してサポート/東証上場企業PR会社『(株)サニーサイドアップグループ』のグループ企業へ出向】 ■採用概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。グループ会社である株式会社グッドアンドカンパニーにてグループ会社との共創による、サステナビリティ・ダイバーシティなどの社会課題をテーマとしたパブリックアフェアーズ業務、マーケティング・コミュニケーション業務をお任せします。 ■職務詳細: ・政府・自治体等クライアントステークホルダーとの関係構築、コミュニケーション支援 ・政策の実現や政策課題の解決に向けた企画立案 ・マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実施 ・企画提案業務におけるプロジェクト管理およびチームマネジメント ・クライアント企業の業界外部環境分析・関連政策動向の分析 ・世論形成・社会的意義喚起のためのイベント(シンポジウム・セミナー・勉強会等)の企画・運営 ・その他、PRコンサルティング業務全般 ■当社の特徴: 社会をたのしく変えていく Let’s change it for good.「少しでも社会を良くしていきたい」「誰もが暮らしやすい未来を実現したい」ひたむきな想いのもとで、日々生まれる新しいアイデアや事業。そして、進化を続ける様々なサービスやプロダクト。私たちグッドアンドカンパニーでは、こうした社会課題に取り組む企業や団体の活動をコミュニケーションの力を駆使してサポートします。パブリックセクター、業界団体、NGO・NPO、メディアといった公共的なステークホルダーに働きかけ、よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出。パブリックリレーションズとガバメントリレーションズの力を掛け合わせ、世の中の「ムード」と「ルール」を変え、新たな「グッド」を生み出します。何かを「変えたい」という想いのもとで歩み続ける、全てのチェンジメーカーの方々とともに。社会を“たのしく良くする” ムーブメントの創造をめざして。 <グッドアンドカンパニーの組織体制_2024年11月現在> 代表以下2名、業務委託数名 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社グッドアンドカンパニー 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,467,972円〜5,944,344円 固定残業手当/月:128,419円〜170,888円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,750円〜666,250円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与には固定残業代45時間分を含みます ※給与改定:年1回(7月)、業績インセンティブ:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・所定労働時間:8時間00分
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与 ・年末年始休暇、夏季、冬季休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇など ・特別休暇:32制度(プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
上場企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定あり、試用期間満了後に加入(正社員のみ) <育休取得実績> 有(育休後復帰率71.4%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。 <その他補足> ■プライベート支援休暇、クラブ活動支援、社員表彰制度 等 ■32の制度(制度の一例): ・「Dear WOMAN」制度:生理の日はゆっくりと。働き方だけでなく生き方の選択肢を広げる制度。卵子凍結から保存までの費用補助、AMH検査と精液検査の費用補助など誰もが自身のカラダと向き合えるように。 ・詳細はHPを御覧ください:https://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
応募条件
応募資格
■必須要件: ・資料作成(Word/Excel/PowerPoint等)、プレゼンテ—ションスキル ・法令文書等の読解力※法務経験は問いません。 ・多業種での外部環境分析・関連政策動向の分析スキル ・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画・提案、折衝・調整スキル
会社概要
会社名
株式会社サニーサイドアップグループ
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F
事業内容
■事業内容: グループ会社の経営管理など
従業員数
37名
資本金
547百万円
売上高
16,190百万円
平均年齢
32.08歳
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