インフラエンジニア(基幹インフラ)株式会社KADOKAWA Connected
更新日: 2024/11/13
情報提供元
募集
仕事内容
【募集部門について / 業務内容】 KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。 システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトが より安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。 今回の求人では、下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。 インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。 システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや 継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。 以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。 また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。 その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。 <業務の具体例> ・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。 ・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。 ・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。 ・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。 ・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー など 【キャリア開発の機会と得られる経験】 ・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるため エンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。 ・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しているため、パブリッククラウド/プライベートクラウドなどを問わず より効率よく、安定的に業務を行うための継続的な改善や手法の立案を行っていただけます。 ・KADOKAWAグループ全体が係わる基幹システムは常に改善、リプレイスを続けているため、設計/構築/運用/保守の経験を満遍なく積む ことができます。
働き方
勤務地
【勤務地】 ・東京都千代田区富士見 ・東京都中央区銀座 ・東京都千代田区五番町 ・埼玉県所沢市東所沢和田 当社では、複数の拠点を設けております。 テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
雇用形態
正社員
給与
ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ■人事考課:年2回 ■賞与支給:年2回(6月・12月) ■試用期間:3か月(試用期間中の待遇に変更はございません)
休日
土・日・祝、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など
特徴
服装自由
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■テレワーク支援制度 ■確定拠出年金制度 ■通勤交通費手当(月額上限50,000円まで) ■育児手当 ■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■勤務時間:裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
応募条件
応募資格
<必須条件> 下記のいずれかの経験において3年以上の経験を有する方 〇インフラの構築・運用経験 ・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験 ・基盤監視設計および実装の経験 〇インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験 ・移行設計や移行方式の検討 ・ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整 ・バージョンアップ後の検証やPoC 〇オンプレミス機材の運用/管理経験 ・資産管理や構成管理の経験 〇業務フローの改善経験 ・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化 ・自動化や省力化 ・未整備な業務のフロー化 <歓迎条件> ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験 ・オンプレミスシステムの構築・運用経験 ・仮想化基盤サーバに関する知見、理解 ・設計フェーズの意思決定の経験 <求める人物像> ・周囲に働きかけ、周囲を巻き込んで業務に取り組める方 ・サービスの抱える課題の本質を見抜き、その対策を模索できる方 ・サービスの利用者を中心に据えて、業務に取り組める方 ・常に新しい知識を吸収し続けている方 KADOKAWA Connected の企業理念に共感いただける方
選考のポイント
1.書類選考 2.面接(複数回を予定) 3.内定 ※Web面接を基本としておりますが、ご希望により対面での面接も実施しています。
会社概要
会社名
株式会社KADOKAWA Connected
所在地
東京都千代田区富士見二丁目13番3号
代表者
代表取締役社長 安本 洋一
事業内容
・DX推進を目指す、KADOKAWAグループへのICTサービス提供 ・働き方改革の実現支援(DXコンサルティング) ・ICT/業務コンサルティング ・システム設計/構築/運用 ・クラウドサービス ・Bigdataサービス
従業員数
230名
資本金
5000万円
平均年齢
37歳