【愛知/清須市】企業リスクマネジメント(CRO補佐)◇トヨタG/フレックス/年休121日
豊田合成株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
〜東証プライム上場/年休121日/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17カ国67拠点展開/健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容: 企業リスクマネジメント(CRO補佐)として、以下業務をお任せします。 ・国内外リスク管理体制構築 ・内外環境リスク分析(経営基盤リスク、事業戦略リスク) ・クライシスマネジメント ・内部統制委員会/リスク管理部会の運営、統合報告書作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■期待する役割: リスクマネジメント、サステナビリティ活動との連携 ■当ポジションの魅力: ・リスクマネジメントの専任者としてCROをサポートできます。また、経営幹部(CxO、事業部部)とのダイレクトコミュニケーションができます。 ・サステナビリティ活動との連動を通じた、企業の持続的成成への貢献ができます。 ■部のミッション: 全社に対して社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決の方向付けが図れる企画と実行を行う。 ■部の主要業務: ◇部全体:2030事業計画の推進 ◇経営企画室:経営指針・組織管理の企画・運営、全社会議体運営、サステナビリティ、内部統制、リスクマネジメント、ビジネスインテリジェンス ◇関係会社事業企画室:国内外関係会社 事業企画推進、マネジメント強化 ◇SDGs商品企画室:端材活用商品(Re-Sなど)の企画・販売・PR ■組織構成: ・部全体:33名(60代3名、50代9名、40代11名、30代6名、20代4名/男女比6:4) ・室全体:8名(60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名/男女比4:4) ■事業について: ◇開発力:世界初の開発実績多数あります(カーテンエアバッグ、青色LED、オール樹脂の燃料パイプ、ミリ波エンブレム等)。 ◇経営安全性:自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。 ◇グローバル展開:世界17の国と地域に64グループ会社を展開。トヨタグループの一員ですが、国内外主要メーカーと取引があります(トヨタグループ7割:他完成車メーカー3割) 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市春日長畑1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜350,000円 <月給> 290,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。 ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:全社平均14.8時間※2023年度
休日
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:土日※トヨタカレンダーに準じます。 ■休暇:GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度 ■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり 全社有給取得平均19日/年
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。 <その他補足> ■社内融資 ■社員持株会 ■健康管理センター ■独身寮 ■各種リゾート施設 ■医療施設等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・外部/内部環境に関わる幅広い情報収集力 ・情報分析、課題形成力(ビジネスフレームワーク(3C、PEST、VRIO)によるリスク・機会分析、企業方向性の整理) ・ストーリー策定/戦略企画力、説明説得力(資料作成含む) ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(資料英訳、海外とのコミュニケーション)の英語力 <語学力> 歓迎条件:英語中級
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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