【フレックス】組込系SEマネージャー/自動運転・ADAS・カーナビ等/開発製品不問◆プライム100%

日本プロセス株式会社

更新日: 2024/10/04

掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)

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仕事内容

【プライム案件100%/フレックス/平均残業13時間/土日祝・年休125日/56年連続黒字/昨年賞与実績7ヶ月以上】 〇大手メーカーとの長年のお取引があり、一機能の開発担当ではなく、お客様のシステム全体に関わっています 〇新幹線の運行管理システムのコア機能を担うなど、社会インフラや制御・組み込み系システムに強みを持っています 〇技術者として手を動かしながらも、長期就業していきたい方にお勧めです! ■業務内容: 国内外のOEM/Tier1様向けの車載システムの設計、実装、テストにおけるマネジメント業務をお任せします。 ・自動運転、ADAS、インフォテインメント等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件について: ・当社は長年にわたり自動車メーカーとのお取引があり、EVや自動運転が注目される前から該当案件を預かり、最新技術を蓄積し続けてきました。そのため、国内大手自動車部品メーカーなど、プライム案件比率はほぼ100%となっており、最新技術を扱う案件に携わる事ができます。 ・お取引先との信頼関係から、プロジェクトはの多くは、5〜10人のチームで取り組む体制です。 ・アサイン先はオファー面談時に希望を伺い、すり合わせをおこないます。 ■当社の特徴: 〇社員への還元体制 当社では社長含めほとんどの役員がエンジニア出身であり、社員への還元や技術研修などに力を入れています。賞与の昨年実績は平均7か月分以上の支給となりました。技術教育にも時間と労力を注ぎ全社的に取り組んでいます。 研修例)技術研修/プロジェクト管理教育・技術交流研修・品質技術大会・管理行動研修・資格取得支援 〇上流から下流まで一貫したサポート 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、要件調整などの上流工程からテスト検証・運用などの下流工程まで一貫してお客様にサービスを提供しています。そのため、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを目指している方に適した環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク16F 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 920万円〜1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,000円〜460,000円 その他固定手当/月:98,000円〜136,000円 <月給> 466,000円〜596,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※その他固定手当:職務給 昇級年1回(8月) 賞与年2回(7月・12月) ■モデル給与 マネージャー(経験目安15年) 920万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業13時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ゴールデンウィーク、リフレッシュ休暇など

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度または前払退職金制度 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修・プロジェクト管理教育 現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現への挑戦を支援 ■資格取得支援 各種IT系資格や語学資格などの取得を支援 <その他補足> ■奨学金返済支援制度(最大100万円) ■社員持株会制度(奨励金有) ■財産形成貯蓄制度 ■両立支援制度 ■保養施設(長野県富士見高原)、会員制リゾート施設 ■定期健康診断 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■報奨金制度 何らかのチャレンジングな活動や業績貢献度に応じて、最大100万円(社長賞)を支給する制度があります。社員の頑張りをしっかりと評価しています。

応募条件

応募資格

■必須条件:以下のいずれも満たす方 ・C/C++による開発経験 ・以下、いずれかの開発経験  - マイコン、RTOS、AUTOSAR(BSW)、モデルベース開発(Simulink)、組込Linux(BSP)  - その他、自動車・車載・組込系の開発経験(直接の経験なくとも素養あれば可) これまでのリーダ/マネジメント経験を活かし、5〜20名程度の開発チームをリードできる人材を求めています。 (プロジェクト窓口としての技術リードの他、人員、進捗、予算等の管理)

よくある質問

Q日本プロセス株式会社に転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q日本プロセス株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか?
日本プロセス株式会社が募集している他の求人案件は現在21件です。
Q日本プロセス株式会社の平均年収はいくらですか?(アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア職の場合)
日本プロセス株式会社の平均年収は、733万円〜866万円です。 職種:アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア

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