【千葉市】イオンG◆コンビニ・カフェ等の店舗設備の修繕手配/内勤メイン◆管理職候補◆50代まで活躍中イオンディライトコネクト株式会社

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)

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仕事内容

【大手イオングループの安定性◎/有給取得率80%以上/育休産休取得実績多数/男性育休取得実績もあり/1ヶ月単位の変形時間労働制/ITツールも積極的に導入中】 ■業務内容: 商業施設の設備管理の手配をお任せしたいと思います。業務の8割は内勤です。当社のお客様は全国チェーン展開している、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、カフェショップ、ドラックストアです。当社は商業施設の設計〜施工〜設備・機器のメンテナンスおよび清掃を手掛けております。 <業務例> ・メンテナンスの進捗確認(日程調整等) ・パートナー企業の技術相談 ・修理報告書の作成確認 ・お客さまとの定期ミーティング、ご提案、案件の進捗報告 ・修理見積作成 ・現場立ち合い(現場によっては、立ち合う場合があります) ・部品の手配 ・警備手配 ・適正価格の見直し ・設備機器台帳の見直し ・修理報告書の作成、確認 ・チームメンバーのマネジメント業務 など ※お客様からのメンテナンス依頼は24時間365日体制で別部署のコールセンターが受け付けております。 ■働き方(1): ・本部署には100名程所属しており、顧客属性に合わせて10名程のチームを組み週休2日制でシフトを回しております。 ・夜間対応が発生することもありますが、頻度は月1回程度で緊急対応時のみの対応となっております。 ・産休育休の取得実績も充実。男性の育児休暇取得実績もあります。 ・有給取得率も約80%。1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方改革中。 ■当社について: カフェ、コンビニエンスストア、ファストフード、アパレルショップ、スーパーマーケット等の商業店舗は、私たちの暮らしにとって不可欠なものになっています。こうした商業店舗をつくり、まもり、豊かな社会を実現する為、商業店舗の設計〜施工〜設備・機器のメンテナンスおよび清掃まで手掛けております。また、当社は2007年よりイオングループに参画しています。そして、2021年3月1日にエイ・ジー・サービス株式会社とドゥサービス株式会社が合併しイオンディライトコネクト株式会社を設立いたしました。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉中央事業所 住所:千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル4階 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/ 葭川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜550,000円 <月給> 430,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は、賞与年2回(計2か月分)を含んだ金額です。実際の年収は、賞与支給率によって変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休日:月平均10日間休み ※会社カレンダーによる ■その他: アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、各種慶弔休暇、他

特徴

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

固定給35万円以上

管理職・マネジャー

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により全額支給 寮社宅:転居を伴う転勤時のみ社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:規定により支給 <定年> 65歳 規定により再雇用制度有り <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オリエンテーション・OJTなど <その他補足> ■業績賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■交通費(全額支給) ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■時短勤務制度(実績多数) ■社員表彰制度 ■業務用PC・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度) ■従業員割引(従業員カードで最大10%OFF)

応募条件

応募資格

■必須条件:以下いずれか必須 ・小売店舗でのマネジメント経験 ・冷凍冷蔵設備や空調設備に関する知識をお持ちの方

会社概要

会社名

イオンディライトコネクト株式会社

所在地

東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F

事業内容

■事業内容: (1)設計・施工管理(調査・企画・見積もり、デザイン・設計、施工・製作) (2)店舗設備メンテナンス(緊急トラブル対応、定期メンテナンス、法定点検) (3)機器メンテナンス(修理・クリーニング、リユースのサポート) (4)清掃サービス(日常・定期清掃、建築美装、特殊施工)

従業員数

4,395名

資本金

100百万円

売上高

7,867百万円

平均年齢

45歳

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勤務地

千葉県浦安市

年収

500万円~800万円

業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

▼具体的には 建設コンサルタントとして、官公庁が発注する道路やトンネル、橋梁等の設計を担当します。 プロジェクト(2~3名で担当)内で管理技術者としての活躍を期待します。 ~より働きやすく~ 一般に納期がタイトな土木設計業務ですが、営業と技術で連携をとることで適性な業務量の受注を心掛けています。また昨今は3次元CAD(CIM)やドローンデータを活用することで生産性向上を図っています。残業申請を事前に行えるように勤怠システムを整えたことで、残業は平常時月平均20時間程度、繁忙期月40~60時間程度となっています ~主な顧客は官公庁~ 主な顧客は国土交通省、NEXCO、東北・関東地方の都県、市町村等。 社会貢献度が高く、収益基盤が安定しています。 ~安定して働ける環境~ 当社で働く社員はかけがえのない財産であるという認識のもと、社員一人ひとりがやりがいや充実感を感じ、人生の各段階に応じた働き方が選択・実現できる職場づくりに取り組んでいます。 また、転勤がないため、安定して長く働くことができます。

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日本住宅株式会社

勤務地

千葉県船橋市

年収

508万円~651万円

業種職種

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【業務内容】 ビズハウジング事業部に配属を予定しており《融資担当(課長代理~課長ポジション)》として、 営業担当が情報取得した案件に対しての営業サポートをお任せいたします。 融資担当として、お客様や営業担当に専門的なアドバイスや説明をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■融資判定・クライアントの要望等の交渉 ■金融機関の窓口担当(営業サポート) ■金融機関とクライアントの調整 ■申請書類の整備 ■融資付から融資実行 ■工事代金の入金手続きのサポート 【担当者コメント】 同社は人・街・社会の資産価値を協創する、「住」にまつわる複合企業として、「経営を売る会社」をモットーに6事業を多角的に展開し、創業40年を超える現在も会社としての成長期を迎えています。 配属予定の《ビズハウジング事業部》はオーナー様の満足・入居者様の満足を追求する部署となっており、ビズハウジング事業自体も東北から関東まで14支店を展開しており、同社においても核となる成長中の事業となります。 今回の採用についても事業拡大に伴う募集となっており、これから更にお客様の土地などの資産を活用を最適でかつ最大化するため仲間を募っています。 『ないものを創りだす。』をミッションに建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新事業にチャレンジし続ける環境の中で、自身のスキルも磨き続けることが出来る環境が同社には整っています。

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住友不動産株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために 中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続から土地・家屋権利者調査、町内会・自治会対応、住民説明会、工事協定書作成、協定書締結等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・商品企画と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ■土地・家屋権利者調査 ■影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ■町内会・自治会対応(地域状況・要望ヒアリング他) ■住民説明会(日程調整、会場の確保、説明会用各種資料作成、議事録作成他) ■工事協定書作成、協定書締結等、各種手続 ■工事中の住民対応・対外対応 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の建設推進にて存分に発揮してください。

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