【麻布】経理職 (原価計算担当)◇年休130日◇IPO準備中(N-2期)世界トップシェアメーカー
株式会社ヴイ・エス・テクノロジー更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
〜業界トップシェア獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展により「画像処理」では更なる将来性が期待!〜 ■業務内容: 業界に特化した光学ソリューション企業である当社にて、IPOに向けた経理業務をお任せいたします。現在N-2フェーズ、4大監査法人および大手証券会社にも入っていただいており、IPO確度は高いです。 ■担当業務 ・原価計算/原価管理実務 ・生産計画(労務費、間接費、材料費)の管理 ・原価管理の精度向上 ・原価計算・損益管理の仕組みづくり ■働き方について: ・年間休日130日、年3回の長期休暇があり(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で9連休づつあります)プライベートも大切に出来る環境です。 ・育児休暇制度、短時間勤務にも対応しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して: 同社の産業用光学レンズは、世界トップシェアを誇ります! 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■同社の魅力: 【産業用光学レンズで世界トップシェアを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】 ・同社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアNo.1に位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-9-19 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):301,187円〜474,000円 固定残業手当/月:75,296円〜118,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,483円〜592,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■会社の業績により、上記理論年収に加えて決算賞与支給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業30~40h程度 ※みなし残業30h超過分は支給します。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■完全週休2日(土日祝)、年3回の長期休暇があり(ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で9連休づつあります)プライベートも大切に出来る環境です。 ■有給休暇:初年度は3日付与。半年後加えて7日付与。
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 健康保険については、産業機械健康保険組合に加入 退職金制度:企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 60歳以降、嘱託社員として雇用継続 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした教育制度になります。 <その他補足> ■401k企業型確定拠出年金 ■若者支援賞与:29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク2以 下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円)
応募条件
応募資格
■必須要件: ・製造業での原価計算/原価管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・英語を使っての海外とのやり取りのご経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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