【商品開発/生産管理/営業】阪和興業の豊富な資金力を武器に11年連続売上拡大
ハンワフーズ株式会社更新日: 2024/10/03 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
《プライム市場上場・阪和興業の子会社/海外提携工場を中心に1日15トンを超える量の水産加工食品を生産・輸入し大手外食チェーンやスーパーに提供しています》 海外23カ国66か所の現地法人・事務所のネットワークを活用し、水産物を調達して付加価値のあるオリジナル商品を開発・提供している阪和興業Gの当社において、商品開発から生産管理及び既存顧客の営業までをお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 <商品開発業務> 営業部からの提案や自ら情報収集した顧客のニーズから、商品を開発して頂きます。オフィス内にテストキッチンがあり、調味料や調理器具を用意していますので様々な調理が可能です。 <生産管理業務> 歩留まりの改善や納期に合わせて必要な生産量を調整・確保して頂きます。必要に応じて海外提携工場に生産指導・管理の為通訳付きで海外出張(ベトナム・タイ・中国等)して頂く事ができます。 <営業関連業務> 営業同行や技術提案等をお任せします。営業業務の割合は全体のうちの3割程度です。 ■出張: 生産管理業務では、海外に行き指導をしていただく場合もございます(※英語は不要です)。需要と供給のバランスを取るため、原料がどのくらい入っているかなどのチェックを行っていただきます。 ■入社後の流れ まずは、商品開発・生産管理から始めていただき、将来的には営業及び営業サポートもご担当いただきます。(※目安:商品開発、生産管理70%・営業・営業サポート30%) ■配属部署: 商品部(大阪)は、 4名(50代、40代、30代)のメンバーで構成されています。 ■同社の魅力: ・プライム市場上場企業・売上2.4兆(連結)を超える国内トップクラスの商社、阪和興業の100%子会社として2012年に設立しております。 ・水産加工品の生産・卸売を行っています。取り扱いはエンドユーザー向けのエビ、サケ、サバ、アジ、アナゴ等の商品です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府大阪市西区西本町3-1-43 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/阿波座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,500円〜389,000円 その他固定手当/月:29,000円〜65,000円 <月給> 306,500円〜454,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業:30時間以下程度/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始(12月30日〜1月3日)、(慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円まで※当社規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当、職階手当、出張手当、社用車
応募条件
応募資格
■必須条件:※下記いずれも必須 ・普通自動車免許(第一種) ・水産業界での仕入れや販売のご経験(水産加工業でのご経験者歓迎!) \こんな方にオススメ/ ・成長企業で裁量を持って働きたい方やモノづくりの仕事に興味がある方は大歓迎です!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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