仕事内容

【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 CO₂回収分離用途に向けた多孔体材料を用いた製品について、材料開発、製造プロセス検討、実証、事業立上げまでを一貫して担当いただきます。 ・多孔体材料の材料設計、モジュール化・構造化、性能評価、劣化解析 ・製造プロセス・工程設計、スケールアップ試験、仕様/スペック設定 ・実ガスを用いた実機・実証評価、条件変更や装置・システム改良検討 ・スケールアップ試作、パイロット/量産プラントのプロセス設計、設備導入検討・立上げ ・原料メーカー・装置メーカー・顧客との技術的な折衝、技術紹介 〈期待する役割・人物像〉 ラボでの材料設計・評価から実機・実証までをつなぎ、実証で得られた課題をもとに材料・プロセス・設備や製造工程の改善、スケールアップ、仕様設定に関与しながら、社内外の関係者と連携して開発を推進できる方。専門にとらわれず仮説検証を回し、不確実性の高いテーマを事業化につなげる意欲のある方を歓迎します。 ※上記はいずれか一つのご経験があれば問題ありません。 【業務の面白み/魅力】 多孔体材料は様々な分野で社会課題解決に貢献できる可能性を秘めています。グローバル市場に向けた材料開発・製品開発・工程設計を行う技術側、さらに国内外のスタートアップやパートナーとの連携、ビジネスモデル検討などビジネス側の双方から新規事業創出プロセスを経験できます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです! (変更の範囲)会社の定める業務

指針理由

■世界・国内シェアトップクラス製品15種類以上を誇る三井グループの非鉄金属メーカー ■「人の三井」らしく個を尊重した自由な社風 ■抜群の福利厚生と安定した基盤を築く多角化経営が魅力

働き方

勤務地

(雇い入れ直後) 埼玉県上尾市  (変更の範囲) 会社の定める場所

雇用形態

正社員

給与

500万円〜805万円

勤務時間

9時00分~17時50分 (休憩:50分/日)

休日

休日:原則週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数124 日:2024年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与) 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助

選考について

対象となる方

【必須】 以下のいずれにも当てはまる方 ・基本的な化学の知識(無機化学、有機化学) ・BtoB業界(素材、材料)での研究開発、プロセス開発経験 ・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、TOEIC600点 【望ましいスキル】 ・生産技術、設備導入や生産ライン立上げなど生産現場での実践的な技術知識と経験 ・新製品・事業の開発・立上げ経験 ・語学(英語):電話での会話、商談経験、駐在経験 ※応募時の写真添付必須となります。

会社概要

会社名

三井金属株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

事業内容

◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

従業員数

12,115名

資本金

42,178百万円

売上高

712,344百万円 経常利益:76,410百万円

平均年齢

42.14歳

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 技術開発(新規事業/カーボンニュートラル分野)

三井金属株式会社
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