【横浜/施主と直接折衝】ビル修繕のプロジェクト監理〜残業20H/年休125日〜三菱Gの建物管理会社

株式会社菱サ・ビルウェア

更新日: 2024/09/30

掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)

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仕事内容

【2級の資格をお持ちの方へ/完全週休2日(土日祝)/年休125日/残業20H程/転勤・出張・夜勤なし/育休産休取得率・復職率100%/自宅から直帰直帰可/福利厚生充実/三菱Gのビル・マンション管理会社で働き方◎】 ■職務内容 当社が管理する分譲マンション・ビルの修繕における工事管理(外壁塗装、補修・屋上防水・給排水設備・空調設備など) をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <職務詳細> ・当該工事における見積書の作成 ・現場の事前調査、確認 ・協力会社への発注 ・現場の品質・安全・工程管理 ・マンションの住人やビルの利用者へ工事の説明 ※現場は協力会社の作業員が行います。 ※内勤:外勤の比率=4:6(あくまで目安です) <案件詳細> ・対象物:当社が管理を委託されているビルや分譲マンション ・期間:数カ月程 ・担当案件数:複数案件を巡回 ■組織構成 ◇人数:8名 ◇年齢:20〜50代まで幅広く活躍 ■ワークライフバランス◎ ◇残業20H程 ◇1日の労働時間:「所定内労働時間7時間45分+残業1時間程」の計8時間45分程となり業務過多になりません。 ◇年休125日&完全週休2日(土日祝):月に2〜3日程、休日出勤することもございますが、振休(原則当月内)を取得するか、休日手当の支給を選択することも可能です。 ◇転勤・出張・夜勤なし ◇育休産休取得率・復職率100% ◇自宅から直行直帰可 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・当社は建物管理会社のため、無理な工期設定がない点。 ・残業は1分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ■三菱電機Gで安定基盤 (1)経営の安定性:当社は「電気機器業界4位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100%子会社であるため、経営は非常に安定しております。 (2)福利厚生充実:社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度65歳迄の再雇用制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルアネックス5階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜360,000円 <月給> 250,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ■その他手当:生計手当(8,000〜25,000円)、資格手当(12,000〜44,000円) ■支給条件に応じて別途支給:住宅手当 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ┗初年度2回目までは定額支給/次年度から年間4.2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝日) ■5/1、年末年始(12月30日〜1月3日)、特別休日、有給休暇(入社月に応じて付与)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給(会社規定による) 家族手当:健康保険上扶養家族、子は2子18歳まで対象 住宅手当:月10,000円(年齢・支給条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満5年以上対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆各種研修制度、OJT ◆資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ◆生計手当 ◆資格手当 ◆出産・育児支援制度 ◆U・Iターン支援 ◆介護保険 ◆企業年金(三菱電機グループ企業年金基金) ◆共済会 ◆各種保険団体扱 ◆親会社保養所利用可 ◆貸与物(作業服・安全装備など)

応募条件

応募資格

■必須要件:いずれかの資格をお持ちの方 (1)建築施工管理技士2級以上 (2)管工事施工管理技士2級以上 (3)電気工事施工管理技士2級以上 ◎施工管理(タケカン)ではなく施工監理(サラカン)業務になります! ◎ワークライフバランスが整う環境です!

よくある質問

Q株式会社菱サ・ビルウェアに転職したい場合、直接応募と転職エージェントを使うのとどちらがいいですか?

中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。

もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。

Q株式会社菱サ・ビルウェアが募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社菱サ・ビルウェアが募集している他の求人案件は現在15件です。
Q株式会社菱サ・ビルウェアの平均年収はいくらですか?(不動産運用・管理職の場合)
株式会社菱サ・ビルウェアの平均年収は、481万円〜674万円です。 職種:不動産運用・管理

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神奈川県横浜市神奈川区

年収

650万円~850万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。 【担当者コメント】 クライアントのほとんどが経営者であり、出店のサポートだけではなく、 売り上げや利益の拡大に繋がるアドバイス等、お客様以上にたくさんの知識を習得するこ とが求められます。また、時にはお客様の相談相手になることも。 クライアントの成長ステージに長期的に伴走できるやりがいがあります。 また、既存サービスの強化に加えて、既成概念にとらわれない新たな発想で、 パートナー会社と共に新規事業創出に携わることもできます。 入社後は研修と実務を織り交ぜたOJT期間があります。

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勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

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【業務内容】 住宅リフォーム豪快を牽引している同社にて戸建てとマンションのリフォーム工事における品質管理を担当いただきます。図面に沿ってイルカ、またマニュアルにあった資材を使用しているかなどのチェックや各種点検を行いながら、施工店やの納材業者への指導や費用査定もしていただきます。コスト管理はせず、工事の品質管理のみに専念できます。 【具体的な業務内容】 ■リフォーム全般の検査業務 ■進行チェック ■営業担当からの技術的な質問や相談対応 【担当者コメント】 「新築そっくりさん」は部分的な補修ではなく、スケルトンにしてリフォームを行う大規模リフォームです。同社は住宅リフォーム業界を牽引していることもあり、幅広い物件に関われるため、キャリアアップが目指せます。品質管理は外装塗装や水回りの交換が中心となり、本ポジションは品質維持に重要なポジションです。経験を積めば、リーダーや工場長へのステップアップや年収アップが可能で、安心して長く働きたい方特におすすめです。

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勤務地

神奈川県横浜市西区

年収

400万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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住友不動産株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために 中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続から土地・家屋権利者調査、町内会・自治会対応、住民説明会、工事協定書作成、協定書締結等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・商品企画と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中高層建築物等の建築・開発に係わる調査・手続 ■土地・家屋権利者調査 ■影響範囲現地調査、住民対策範囲入居者確認 ■町内会・自治会対応(地域状況・要望ヒアリング他) ■住民説明会(日程調整、会場の確保、説明会用各種資料作成、議事録作成他) ■工事協定書作成、協定書締結等、各種手続 ■工事中の住民対応・対外対応 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の建設推進にて存分に発揮してください。

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