【永田町】人事/制度企画・マネジメントなど《創業17期連続で成長中!保育×DX事業展開》在宅可
千株式会社更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ!」を展開/社会貢献性の高い保育現場のDXを推進/第二創業期の成長中Tech企業/パパママ向け福利厚生充実】 現在330名、IT&オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 下記の業務を想定しております。 ・人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ・採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む) ・組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援 ・人事総務メンバー(10名程度)のマネジメント ■ポジションの魅力: ◎子育て領域、社会貢献性の高いプロダクト ◎toB事業中心のため安定した事業収益基盤 ◎高い成長率、若手中心の組織で伸びしろが大きい点 ■事業の特徴: 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について: 保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ!」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅:各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,000円〜631,000円 固定残業手当/月:140,000円〜168,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 665,000円〜799,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算:25,000円/月、1,500円/日まで 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 学び3000(書籍購入補助)、クリエイターツール支援、SEN University(企業内大学)、階層別ガッシュク、SEN Create(新規施策立案)、キャリSEN、SEN Cross talk <その他補足> ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、時短勤務制度・時差出勤制度、SEN Club(フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナなど)、SEN Discovery(月1回の全社MTG)、Smile Days(年間表彰者向け報奨)、SEN mama cafe(パパママ社員交流会)、SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方(社員数300〜1000人規模で管理部長として/5年以上) ・300〜1000人規模でマネジメント(10名程度)も含めてハンズオンでされてきた方 ・IT業界での就業経験がある方 ■歓迎条件: ・100名以上の国内IT企業やメガベンチャーでの人事責任者経験 ・人事組織制度に強みのある会社でのマネージャー経験 ・人事以外の管掌可能領域の広さ(総務、法務、経理財務など管理分全体を統括した経験)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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