第二新卒 ガス計測装置の電気設計株式会社堀場製作所

個人のお客さま宅や店舗・オフィスを訪問し、エアコンや給湯機、業務用空調などの修理・提案・施工保守業務を行います。 【主に扱う製品】 一般家電／エアコン、給湯機、冷蔵庫、オール電化など 法人／業務用エアコン、ハンドドライヤー、照明器など ※家庭用7割、業務用3割 【案件数】 閑散期：1日平均2～3件 繁忙期（夏/冬）：1日平均6件 【三菱電機システムサービスについて】 「三菱電機とお客様を結び、アフターサービスからシステムの提案・施工まで、幅広いサービスを提供する。」それが三菱電機システムサービス株式会社です。 三菱電機直系のアフターサービス専門会社として、お客様の快適な生活環境の実現を目指し多様化するニーズに応えています。現在はアフターサービスに加えメンテナンスや施工、システムエンジニアリング業務にも注力。総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しています。 <注目ポイント1> 技術を磨いて収入アップ 業務委託は修理を完了させることで収入を得ます。 自分の技術を磨いて色々な修理が出来るスキルを身につけることで、高収入を実現することもできます。 例：エアコンの基盤交換等の比較的簡単な作業は、１件あたりの報酬が3～7千円。 　　作業に資格が必要なエアコンの冷媒装置の修理等は、1件あたりの報酬が1～3万円。 <注目ポイント2> 教育制度 基礎知識から学べる研修制度があるので、修理の仕事が初めての方でもご安心ください。(最大6か月) 先輩社員によるOJTで製品の仕組みや修理方法等を学ぶ他、未経験の方向けに製品の基礎を学ぶ研修会も実施。 また、参加は任意ですが、新製品発売時に製品説明会や電気工事士などの資格取得に向けた研修会なども実施します。

個人のお客さま宅や店舗・オフィスを訪問し、エアコンや給湯機、業務用空調などの修理・提案・施工保守業務を行います。 【主に扱う製品】 一般家電／エアコン、給湯機、冷蔵庫、オール電化など 法人／業務用エアコン、ハンドドライヤー、照明器など ※家庭用7割、業務用3割 【案件数】 閑散期：1日平均2～3件 繁忙期（夏/冬）：1日平均6件 【三菱電機システムサービスについて】 「三菱電機とお客様を結び、アフターサービスからシステムの提案・施工まで、幅広いサービスを提供する。」それが三菱電機システムサービス株式会社です。 三菱電機直系のアフターサービス専門会社として、お客様の快適な生活環境の実現を目指し多様化するニーズに応えています。現在はアフターサービスに加えメンテナンスや施工、システムエンジニアリング業務にも注力。総合エンジニアリング企業としてさらなる飛躍を目指しています。 <注目ポイント1> 技術を磨いて収入アップ 業務委託は修理を完了させることで収入を得ます。 自分の技術を磨いて色々な修理が出来るスキルを身につけることで、高収入を実現することもできます。 例：エアコンの基盤交換等の比較的簡単な作業は、１件あたりの報酬が3～7千円。 　　作業に資格が必要なエアコンの冷媒装置の修理等は、1件あたりの報酬が1～3万円。 <注目ポイント2> 教育制度 基礎知識から学べる研修制度があるので、修理の仕事が初めての方でもご安心ください。(最大6か月) 先輩社員によるOJTで製品の仕組みや修理方法等を学ぶ他、未経験の方向けに製品の基礎を学ぶ研修会も実施。 また、参加は任意ですが、新製品発売時に製品説明会や電気工事士などの資格取得に向けた研修会なども実施します。

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、 モノづくりに関するサポート業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注 ・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理 ・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック ・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成 ・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ◆プロジェクトについて◆ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！ ＼入社後は…／ ◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。 ◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。 名立たるメーカーを抑え、 世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。 アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、 更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。 …社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！ ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2～8％のベースアップが実現できています！ エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎ また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！ <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎ 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後の研修について≫ 基本的な用語などの研修に加え、社内のエンジニアがコンテンツを考え開催される講座も様々。 研修を通して横のつながりが出来ることも安心ポイントのひとつです。

☆コツコツモクモク作業が中心です！ ☆プラモデル作りが好きな方が活躍中！ 組み立てや検査、梱包、部品の管理など、 ものづくりに関わるサポート業務をお任せします！ まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です！ ≪具体的には≫ ・検品・検査：PC・スマホの動作確認、部品の目視チェック ・データ入力：検査結果や在庫情報をパソコンで入力 ・組立・加工：小さな部品の組み立て、簡単な加工作業 ・品質管理：製品の仕様通りにできているかを手順書に沿ってチェック ≪入社後の流れについて≫ ◇お仕事探しのプロであるコーディネーターがお仕事をご案内 ⇒働きたい場所や興味のある分野、 身につけたいスキルなどをご相談ください。 ◇できるお仕事からスタート！ ⇒先輩からの丁寧な説明がありますので、未経験の方でも安心です！ ◇就業先メーカーの社員になるチャンスも！ 昨年度約1,000名、これまでに累計5,000名以上のエンジニアを送り出してきました ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜ お仕事例 ＞ 大手メーカーでの簡単なお仕事多数！ ■自動車 └新型自動車の部品の組み立て・検査 ■医療機器 └検査装置の組み立て～出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 └錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 └錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 └耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 ■電気（家電・AV・携帯端末・複合機など） └製品の保守・メンテナンス <注目ポイント1> WEB面接1回で内定OK！気軽にご応募ください◎ 「面接で緊張しちゃって上手く話せない…」そんな方も安心してください！ 難しい自己PRは必要ありません。気楽に相談できるような、やわらかい雰囲気づくりを心がけているので、あなたの好きなことや得意なこと、興味があること、どんな風に働きたいかなど、何でも教えてください。 人見知りでも口下手でも、気にしなくてOKです。 あなたの人柄を大切にして、一緒に働く仲間として迎えたいと思っています。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介！ ◆月平均9時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ また、全国の勤務地で募集しているので、「地元で腰を据えて働きたい」「新天地で一から始めたい」など、希望を最大限考慮します！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約500講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、 早ければ半年程度でWebデザイナーや エンジニア、アナリストを目指せます。 将来のキャリアチェンジもOK！ フルリモートありだから 全国好きな所で働いてOK♪ あなたも当社で大満足できる転職をしませんか。 未経験入社99％◆全国募集！リモート率7割◆残業月平均3時間◆服装・髪型自由◆プロジェクト手当1～15万円◆1年目で年収40～50万円アップ◆キャリアチェンジ可能 ▶︎ Step1.入社後は1ヵ月の充実研修アリ！ 研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます。 PC操作はじめ、業務の進め方や方法など 業務を行う上でのマインドやタイムマネジメントなど基礎から行います！ Webクリエイターとして活躍に向け、 IT企業ならではの武器となる知識や技術をサポート！ 研修担当1名につき最大6名で実施し、 100％未経験でも安心の環境です◎ 世界的に通用する資格も取得するので、 手に職をつけたいという思いが叶う環境です！ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は1,000件以上★ 研修後は営業担当と面談を実施。 性格や人柄、自宅からの距離、内容の難易度など、 自分自身にあったプロジェクトをご紹介。 開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、 あなたの希望するキャリアを目指して専門性を高めていきましょう！ ≪プロジェクト例≫ 誰もが知る大手有名企業のプロジェクトを多数保有しております！ ■人事向けシステムの開発 ■有名サービスの開発・運用 ■クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 ■大手企業のWebサイトやLPのデザイン・コーディング　など 【仕事の魅力】 研修期間中もその後も、万全のサポート体制があるから安心♪ 【研修期間中】 ・研修担当1人につき最大6名で実施 ・同期とまとまり研修／同じ温度感の仲間がそばにいる ・研修担当や人事、営業担当など相談できる人がそばにいる ・Slackでも気軽に質問や相談ができる ・先輩も同じフロアにおり相談しやすい 【プロジェクト参加後】 ・Slackにて日々コミュニケーションを取れる ・Googleカレンダーを共有しており、上司に面談依頼や相談がしやすい ・大手のプロジェクトが多く、働きやすい ・5～12名のチームに分かれ、月に1回飲み会や勉強会などを実施 ・3ヶ月に1回、事業部でBBQやレクリエーションなどを実施 ・3ヶ月に1回、会社全体で業績発表や交流会を実施 ・1～5名でプロジェクトに参加／先輩や同期がそばにいる 自社内開発やキャリアチェンジなど、可能性は無限大！ キャリアチェンジが可能で「クリエイターからAIエンジニアに」「エンジニアからデータアナリストに」といったように、様々な経験を積みながら市場価値の高い人材を目指せます！ また、将来は自社サービス「Comdesk」の担当エンジニアとして自社内開発に携わったり、まったく新しいサービスの立ち上げに携われる可能性も十分にあります！ 【教育制度について】 【入社後研修の一例】 ▼カルチャー ・創業理由や会社の歩み、目指してほしいビジョン ・当社でのルールや大切にしているマインド ▼ITスキル ・IT業界とは何か ・情報セキュリティ ▼ビジョン ・自分自身の強みを知る、自分自身のなりたい姿の言語化 ・仕事の進め方、仕事の生産性 ▼学習 ・UdemyでIT業界などの知識を習得 ・資格取得に向けたAircourse受講 ・JSTQBの資格取得に向け、1日30分の勉強時間あり