【神戸】プラント内の機器・支持構造物の構造解析（CAE解析)/大手企業との取引あり株式会社芝田化工設計

仕事内容

【年間休日125日／残業月20〜30H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■業務内容 エネルギープラント内の機器およびそれらに付随する支持構造物、 又は建屋に対して、汎用解析コードを用いた構造解析をお任せいたします。 ＜詳細＞ 解析対象となる機器には、地震による力や高温の内部流体による 影響があります。これらを模擬するため解析ソフトにより対象物を 三次元でモデリングし、地震による応力や機器の温度分布、熱膨張 による応力を算出します。その後解析結果に対して「健全性が保て るか」を検討し、ExcelやWordを用い解析ソフトの出力結果をまと めた報告書作成などをお任せることを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：130名 ■教育体制： 先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。未経験でも安心してください。 ■当社の特徴： 「信頼できるプラントエンジニアリングのパートナー「プロ組織」を目標とする。」を経営理念とし、発電所や化学プラントを設計、解析し、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。原子力、火力、化学、石油にかかわる各種プラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計では絶大な実績があります。 世界情勢の関係で原子力発電の需要が伸びており、安全な原子力発電所を維持する為に弊社の解析業務を活用頂いております。インフラを支える弊社は今後も安定して業績を伸ばしていける経営基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 神戸出張所／MHI NSエンジニアリング敷地内 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 三菱重工: 神戸造船所 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 380万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円〜300,000円 ＜月給＞ 232,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 ■土日祝休 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※祝日が発生する場合も、土日は固定休となります。 ※有給休暇取得率80％以上

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給されます。 家族手当：会社規定により支給されます。 寮社宅：会社寮規定により支給されます。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象となります。再雇用制度あり。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT研修となります。先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。 ■新入社員研修、技術社員研修、フォローアップセミナー等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄（住宅・年金・一般） ■中小企業退職金共済制度（退職金） ■英語教育補助金制度 ■クラブ（社員の自主運営による） ■出張手当、職務手当、単身赴任手当 ■出産・育児休暇制度 ■社内表彰制度、有給休暇積み立て制度 ■感染症罹患時の特別休暇等

応募条件

応募資格

■必須要件： CAEソフトを用いた構造解析や熱流体解析での業務経験 （ソフトや解析対象などは不問です）