【福山/未経験歓迎】営業事務〜転勤なし/残業10〜20h/女性活躍/充実の福利厚生〜
株式会社ヘルシーホーム更新日: 2024/09/26 掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/26 (木) ~ 2024/12/18 (水)
募集
仕事内容
【20〜30代の女性社員が活躍中!/未経験・第2新卒歓迎!/残業平均10-20h/育休復帰率100%/未経験スタートの先輩社員も活躍中】 \おすすめポイント/ ★電話応対や事務作業についてマニュアル完備、先輩フォロー体制あり ★オフィスワーク未経験の方もOK、基本的なPC操作から丁寧に教えます ★未経験入社活躍中!知識をイチから身に着け成長することができます ■業務内容: 展示場での案内から各種資料作成、各部署のサポート業務など、希望に応じて幅広く担当します。 ・展示場での来客応対 ・各種資料作成およびファイリング ・見積作成、資料発送 ・各部署のアシスタント業務 変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後の流れ: (1)まずは展示場での顧客の案内や資料整理など簡単な作業からスタートします。 (2)その後各部署をサポートする業務も担当します ■評価制度について: 同社では年齢や業務内容に関係なく、頑張った分だけしっかり還元する公正なインセンティブ制度を導入しています。営業事務も契約に繋がるサポートや顧客の満足度によって手厚い報酬が支給されます。社内表彰制度もあり、常にモチベーションを高く持って活躍できます。 ■就業環境: ・効率的な業務システムが整っているため残業は月に10〜20時間程度と少なめです。 社員同士の仲も非常に良いため、明るい笑顔の絶えない職場でじっくり腰を据えて活躍することができます。 ・岡山県内の支店では、20代〜30代の女性社員が活躍しています。フォロー体制も万全で、飲食、販売、ホテルスタッフなど、未経験からスタートした先輩社員がそれぞれ得意分野を見つけてスキルアップをしながら、やりがいを持って働いています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円〜205,000円 固定残業手当/月:43,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円〜255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ■昇給:年1回(評価制度による) ■インセンティブ制度あり ■モデル年収:370万円(30歳、リーダー職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月平均10〜20時間
休日
週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 基本水曜休み 月3回火曜休み 指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です ※祝日により変動有 【その他休日】GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、有給休暇、慶弔休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修・セミナー制度 <その他補足> ■住宅手当制度(35歳以下単身者) ■資格手当、資格取得祝金 ■表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度(育休復帰率100%) ■年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ■社員旅行
応募条件
応募資格
■必須条件: 〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・なんらかの事務経験をお持ちの方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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