【福岡】プロジェクトリ−ダ(基盤系技術者)/ミライト・ワン グループ・増収増益傾向の安定成長
株式会社ミライト・ワン・システムズ更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
システム設計開発(要件定義〜総合試験)に従事し、マネジメント業務を担当していただきます。 ■業務概要: ・当社は2022年7月にミライト・ワングループ会社として、SI事業を一本化し、社員の多様性を企業の"力"にする「ダイバーシティ」を推進しており、様々なキャリアを持つ個性豊かなメンバーが集まって、お互いに刺激し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■魅力ポイント: 【キャリアパス】:案件特性上、大規模プロジェクトも多く、上流工程に携わるチャンスがあります。案件によってはインフラ構築〜アプリケーション開発まで全てに携わりますので、会社の成長に応じたキャリアパスを設定します。お客様の『声』をじかに聞いて担当ができ、新しい言語を学んだり、従来にないやり方にも挑戦できる環境です。 【安心して働ける環境】:36協定にて残業時間を超過するのは、多くても年間6回までとしています。その際も健康チェックシートなどを採り入れ、従業員の健康安全を守っており、労働時間だけではなく、健康状態もケアする環境です。実績には、年齢や社歴に関わらず、昇給やポストで応え、努力が報われ、無理なく安心して働ける環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル4F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先の場合あり 住所:【福岡】ご希望はお伺いします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 380万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・キャリアによりますが、前職給与を勘案し、ご相談の上で決めたいと考えています。 ■昇給:年1回(4月)/賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年次有給、夏季休暇、年末年始、特別休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援制度あり <その他補足> ■各種社会保険完備 ■共済会 ■持株会 ■保養所 ■退職金
応募条件
応募資格
■必須条件: ・プロジェクトリーダとして3年以上の基盤構築経験者 ・5年以上の基盤構築経験者(ネットワークないしサーバ)
会社概要
会社名
株式会社ミライト・ワン・システムズ
所在地
東京都品川区荏原1-20-10
事業内容
■企業概要: 当社はNTTグループにおける情報通信インフラの構築を担う東証一部上場企業、ミライト・ワンの情報システム(ICT)に特化した事業会社として設立。以来、NTTグループをメインクライアントに、障害が許されない基幹システムの開発を中心に事業を展開してきました。大規模プロジェクトを数多く手掛けるなかで、さまざまなノウハウを蓄積してきました。近年ではこれまでの開発実績やノウハウを応用する形で、一般企業へのICTソリューションを積極的に展開しています。
従業員数
590名
資本金
100百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【福岡】プロジェクトリ−ダ(基盤系技術者)/ミライト・ワン グループ・増収増益傾向の安定成長
株式会社ミライト・ワン・システムズ