【京橋/面接1回】総務事務 ◇残業10h/土日祝休み/ニッチトップメーカー/スーパーゼネコンと取引有
株式会社パラキャップ社更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
〜スーパーゼネコンとの取引多数/大地震にも対応する高い技術力/特許取得数510件以上〜 ■業務概要: 大地震にも対応する社会貢献性の高い製品を製造している当社にて総務事務をお任せします。 ※自社ビルでの勤務となります。 ■業務内容: ・施設管理、社内環境の整備 ・契約管理、社外対応 ・社内報告業務処理 ・その他、事務サポート 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアステップ: 将来的には人事採用、社内制度の改善等を担っていただきたいと考えております。 ■長期で働きやすい環境: 土日祝休み、残業10時間程度とプライベートの時間を大切にしていただける環境です。 ■配属先について: 現在、総務事務には男性1名が在籍しておりますが、各サポート事務と連携する業務がありますので、それらを含めると4名の女性と各種業務を行っていただいております。 ■産休・育休について: 直近1年間で2名が取得しております。 ■勤務時間について: 業務内容次第では時短勤務等の柔軟な働き方について相談可能です。 ■株式会社パラキャップ社について: 当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区京橋3-4-3 パラキャップ社東京ビル 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜180,000円 その他固定手当/月:70,000円〜100,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルに応じて考慮します。 昇給年1回査定、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 勤務形態は以下いずれか、残業は10H/月以下です(1)8:30〜17:30(2)9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■年休:年間休日カレンダーにて休みを個別で配分 ※シフトによっては土曜出勤、平日休みの週あり ■有給休暇:入社半年経過後10〜最高20日
特徴
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:「福利厚生その他」参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方を対象として支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> 家族手当(配偶者:5000円、子一人目:3000円、子2人目:3000円) 役付手当:4000円〜40000円 賞与有り 年2回 150,000円〜300,000円(前年度実績) 財形手当:財形額の4%を手当として現金で補填します。
応募条件
応募資格
■応募要件: ・総務事務のご経験がある方(目安1年以上)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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