【大阪】事務アシスタント ◆自社システムを開発・販売するIT企業/マルチタスクが身に付く
株式会社チェプロ更新日: 2024/09/23 掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/23 (月) ~ 2024/12/15 (日)
募集
仕事内容
自社パッケージを有するIT企業でのバックオフィスサポート職/フォロー体制充実/バックオフィス業務を幅広く習得したい方募集 ■職務概要 管理部機能を有する大阪支店にて、全社のバックオフィス業務をお任せいたします。営業事務をメインに人事、総務、経理、庶務などのアシスタント業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ・自社システムを利用した書類作成やデータ(工数など)入力 ・メール対応・電話対応、来客対応 、伝票処理、ファイリング ・社内行事の運営、社内設備管理、文書管理 ・その他、所属部署に付随する業務 その後はご自身の能力・適性を考慮し、キャリアプランをすり合わせ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先:管理部4名(年齢構成:20代1名、30代1名、40代2名) L管理部のスタッフの指示に従いサポート業務が中心となります。業務の進め方やフォロー等PJTを通じて業務習得いただけるためご安心ください。 ※出社制をとっておりますのでコミュニケーションがスムーズで一人で悩むことはございません。 ■当社業務の魅力 ・大手企業に導入が進む自社ERPパッケージを開発・販売する事業拡大中の企業です。 ・サポート業務を幅広くお任せするため、スキルアップを目指すことも可能です。 ■同社の特徴 1. 基幹業務パッケージシステムの設計開発・販売 :統合型ERPパッケージ「WAO」 2. ソフトウェアのコア技術および開発ツールの開発・販売 :Webシステム開発の新テクノロジー「Visual WAO」 /簡易BIプラス帳票ツール「Play@(プレイア)」 3.トータルシステムコンサルティング :事業戦略、業務改革および品質管理に関するコンサルティング /システム設計開発に関するコンサルティング ★設立以来、売上高は躍進の一途をたどっており、年々売上記録を更新中。方々から認められる高い技術を強みに自社内開発に注力しており、メーカーとしての企業力強化に努めています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス17階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜310,000円 <月給> 200,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:標準3カ月(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・時間外労働:月10-20時間程度 残業なしも可能です
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(休日は土日) 祝日 夏期休暇 (土日を含め連続4日以上) 年末年始休暇(12 月 30 日、31 日、1 月 2 日、3 日)連続5日以上 慶弔休暇 産休育休・介護休業
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> 関東ITソフトウェア健康保険組合制度が利用可能 ・有名テーマパークのチケット特別料金で購入可能 ・全国の保養施設が特別料金で利用可能 ・スポーツクラブ、レストランの利用料金割引 ・家庭用常備薬を特別価格で購入可能 など
応募条件
応募資格
■必須要件 ・何かしらの事務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft office系ソフトの実務経験)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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