Webエンジニア(PM候補)|最新技術|年収800万円可AICE株式会社
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/12/12 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/15 (金) ~ 2024/12/12 (木)
募集
概要
<9割以上プライム案件×最先端案件のPM候補募集!> そのプログラミング経験を、AI分野で活かしませんか。
代表取締役CEOの佐藤は、大手外資系証券企業での消費財や流通、 さらにLLMを用いた人材業界向け新規事業開発など 多数のプロジェクトを手掛けてきたハイスキルエンジニア。 COOの高橋も東大大学院在学時代はOS・セキュリティの研究に従事し、 金融や製薬・自動車業界での画像処理・自然言語処理を活用した 機械学習PJのAIテックリードを経験してきた人材です。 そんな二人が共同して立ち上げたのが、東大発スタートアップ企業【AICE】。 日本企業でのAI活用をメインに据え、 AIでビジネス導入を先導するプロフェッショナル集団として 「最も迅速に、最も柔軟に」多くの企業のAI活用を後押し。 20・30代のエネルギッシュなメンバーを中核に、 「AIの力で日本の生産性を10倍に」をミッションに掲げ2028年の上場を目指しています。 今回は、そんな当社でのPM候補募集。 ★開発経験と意欲さえあれば、PM経験もAI経験も問いません ★技術書の蔵書は1000冊以上!読み放題です 現場で常に最先端のAI・PMノウハウを吸収することができ、 OJTでスキルを身につけられます。 仕事に熱狂し、夢中なメンバーばかりなのが私達の特徴。 AIに未経験から挑戦したい方、熱中したい方に最適なフィールドです。
募集背景
東大発スタートアップ企業として、2023年に生まれたAICE。生成AIを活用したコンサルティング・システム開発を展開する中で急成長を遂げており、現在は2028年の上場を見据えたチーム体制を構築中です。東京大学で培った生成AI開発の知見を活かした課題解決ソリューションを提供する当社で、ご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
★AI開発未経験OK ★直請け案件9割以上/要件定義からシステム開発まで一気通貫で対応 ★100%チーム制 ★PwC様をはじめ、大手企業からのプライム案件9割以上 開発全体の統括、タスク管理、最先端技術の使用、社会課題の解決に携わるほか 3〜7名のチームでのプロジェクトマネジメントをお任せします。 最上流~システム開発までを一気通貫で担っていただきます。 ┗ほぼすべての案件で最先端の技術を使用 ┗フレームワークの選定や既存サービスの改修、新規事業の立ち上げにも関われます ※入社後は当社COO高橋と一緒に現場に入り、実務を通して慣れていただけます <具体的な業務> ■顧客の課題ヒアリング※課題調査のため、様々な現場に実際に足を運びインタビューを実施 ■課題解決に向けた最先端の技術調査 ■AIモデルの性能改善 <“現場ファースト”の手法で、大手企業から信頼をいただいています> たとえば物流インフラの新規事業開発では、上場企業の会長と共に社会課題の解決を目指しています。 現場の実態を把握するために運送会社へ訪問し、カスタマーセンターでのヒアリングを実施。 現場主義のアプローチを通じて、お問い合わせの削減など実践的な解決策を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■鉄道会社との共同開発:生成AIを活用した旅行検索サービスの新規事業開発 ■鉄道会社向け:ローカル環境で動作可能なドキュメント検索独自生成AIモデル開発 ■生命保険会社向け:数千人が活用する事業特化型チャットボット開発 ■生命保険会社向け:生成AIを活用した大規模な資料チェック自動化システム開発 ■自動車会社向け:生成AIによる文章、画像の修正箇所の自動検知システム開発 ■不動産業界向け:生成AIを活用した土地の価格査定システム開発 ■生成AIを活用したSEO対策が可能な記事自動作成システム開発 <主な技術・環境例> *言語:Python,TypeScript *フレームワーク: React, Node.js, Next.js, FastAPI *DB: PostgreSQL, ChromaDB *クラウド:AWS, GCP, Azure *その他: GitHub, Visual Studio, TensorFlow, PyTorch, Cursor チーム構成要員:プロジェクト管理者、PM、テックリード、エンジニア、デザイナー アジャイル体制での開発を行っており、Notion、Slackでプロジェクト管理を行っています。 ▼POINT▼ ・コードを本番環境にデプロイする際は、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施 ・技術的に不明瞭な箇所がある場合はテックリードと相談可能 ・コーディング規約の遵守を徹底 ・提出されたコードに自動でリグレッションテストが実行される環境を構築 ・ほとんどのプロダクトコードで単体テストを記述・実施 ・機能実装と同時にテストコードを記述 ・2週間でイテレーション開発を実践 ・隔週チームで振り返りMTGを実施 ・タスク見積りに相対見積りを用い、極力複数人の意見を調整する形で実施 ・継続的デリバリーを実施 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理 ・実装したコードのマージは“Pull Request”をベースに実施 ・自動ビルド・自動デプロイ環境を整備 <注目ポイント1> 炎上件数「ゼロ」のPMが、丁寧に指導します。 入社後はCOO・高橋が手掛けるプロジェクト入っていただき、3ヶ月ほどでPMをお任せ。ユーザーと対話する機会も多く、現場の視点や真の課題を見つけられるほか、能動的に動いていくシーンも多く、プロジェクトをけん引するスキルも得られます。 ★高橋の手掛けてきたプロジェクトはこれまでに30件以上、炎上件数は「ゼロ」。 技術的な観点・知識を持ったうえで提案するため、無茶な案件の受注は未然に防げます。 <優秀なテックリードも在籍> ■元DMMサービスの認証・認可のテックリード ■元AWSアイルランド支社のクラウドエンジニア ■元米国データプラットフォームのデータサイエンス分野のテックリード ■元製造業AIスタートアップのテックリード ■元業界トップのメッセージングアプリサービスのデータサイエンティス <注目ポイント2> 業界最大手企業とプライム契約!大規模事業開発も手掛けています 手掛けるプロジェクトの9割以上が業界最大手企業とのプライム契約案件。クライアントと並走しながら大規模な課題解決、社会問題の解決に取り組んでいます。システム開発にとどまらず、「より良いサービスはないか」「どんなシステムが最大限課題を解決できるのか」を常に考え、最先端の技術知見と現場でのヒアリングを通して設計・開発を行っていく。他では経験できないような大規模・新規事業開発、顧客課題解決を「生成AI」を切り口に手掛ける経験は、他のどこでもないAICEだから積めるものだといえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 >>成長意欲を支える手厚い周辺環境を整えています。 ★技術書籍(1000冊以上)読み放題 プログラミング基礎やデータ構造、専門的な数学書など幅広い分野をカバー。 最新の出版物や専門誌の購入も積極的に行っています。 ★テックリードとの密なコミュニケーション サーバーサイド、クラウド、AIなど、各分野のエキスパートと 必要な時に技術知見を共有できる空間が広がっています。
働き方
勤務地
東京都文京区後楽2丁目3−21 4F ※転勤はありません ★技術書1000冊以上あり ★休憩スペースあり ★ミーティングルーム、個人開発スペースあり (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分
雇用形態
正社員
給与
■月給67万円~+賞与年2回+各種手当 ※PM経験がなく、これからPMに挑戦したいという方の月給額は以下となります。 ご相談ください。 ■テックリードクラス:月給50万円~ ┗特定分野で強い技術力を発揮できる方 ■SEクラス:月給40万円~ ┗プログラミングに加え顧客折衝、上流工程の経験がある方 ■PGクラス:月給35万円~ ┗言語問わずプログラミングができる方 ★1年で100万円以上昇給した実績あり (年齢問わず実績があれば昇給・昇格が可能/月1回昇給チャンスあり) ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 ※月40時間の見込み残業代(3万円~)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時帯/10:00~19:00(標準労働時間一日8時間) 基本的には上記の勤務時間ですが、細かなルールはほとんどありません。 チーム内で連携し、業務に支障がない範囲内で出社・退社時間を調整可能です。 ★「夜型だから夜に働きたい」という方もOKです ★深夜1時に出社もOK
平均残業時間
20時間以内
休日
<年間休日120日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(★入社後即利用OK/取得制限なし) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
服装自由
育児・託児支援制度
U・Iターン支援あり
30代
11~100名
2~10年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・昇給月1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・PC&サブディスプレイ支給 ・服装自由(サンダル、パジャマも可) ・交通費全額支給 ・技術書読み放題(蔵書1000冊以上) ・勉強会随時開催 ・ハイスペックなPCの購入費用補助 ・音楽を聴きながらの勤務もOK ・敷地内禁煙
応募条件
応募資格
<PM業務未経験からの応募も歓迎します> ■学歴不問 ■何らかの開発経験がある方 ※TypeScriptまたはJavaScript Web開発経験がある方は特に歓迎です <活かせるスキルはこちら>※必須ではありません ■サーバーサイド:TypeScript ■フロントエンド:React ■ミドルウェア/DB:nginx, MySQL ■クラウド:Google Cloud, AWS, Azure ■コード管理: GitHub ■CI/CD: GitHub Actions ■プロジェクト管理: Backlog, Notion ■ドキュメント管理: Confluence, Google Drive, notion ■コミュニケーション: Slack ■仮想化基盤:Docker <歓迎する経験・スキル> ■TypeScriptまたはJavaScript Web開発経験を2年以上お持ちの方 ■強い成長意欲を持ち、2028年上場に向けて共に成長できる方 ■コミュニケーションスキルやリーダーシップに自信がある方 ■企画提案や顧客との交渉経験をお持ちの方 ■生成AIを活用したシステム開発経験をお持ちの方 ★数学的な知見をお持ちの方(微分積分、線形代数、数理統計学など)をお持ちの方は活用いただけます。 ★指示待ちにならず、主体的に行動できる方に向いています。
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆オンライン面接相談OK/オンライン面接後、オフィス見学も可能です! ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するAICE株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次選考(適性検査、面接)
STEP
3
2次選考(面接)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
AICE株式会社
所在地
東京都文京区後楽2丁目3−21 4F
代表者役職
東京⼤学卒業後、シティグループ証券投資銀行部門に⼊社。消費財や流通等多数の案件に参画。その後、株式会社松尾研究所にてLLM(大規模言語モデル)を⽤いた人材業界向け新規事業案件などを経てAICEを設立。
代表者
代表取締役 佐藤匠
事業内容
<東大発AI・DX支援ベンチャーAICEのポイント> ・開発経験があればPM/AI未経験から応募可能 ・大手企業直請け案件9割以上 ・フレックスタイム制(出社時間自由) ・服装自由 ・月給67万円スタート ・有給休暇入社後即利用可 ・技術書1000冊読み放題 ・ハイスペックなPCの購入費用補助 ・音楽を聴きながら業務OK <事業内容> ・生成AI導入からサービス開発・実装 ・AI導入支援 ・新規事業開発支援 ・金融業界向け高度AIデータ分析
従業員数
50名(業務委託を含む)
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
技術に、仕事に熱く優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境 Webアプリ開発の経験はありましたが、AIアルゴリズムに触れるのは当社が初めて。「高い技術力を最速で学べる環境」を求めていたため、AIによる最先端プロジェクトで課題解決を手掛ける当社は、最新の技術に触れて仕事ができそうだ、と心惹かれました。仕事に熱く、優秀な人と仕事ができるという点も、自身のエンジニアとしての成長に直結することを考えると大きな魅力でしたね。現在は、保険会社でヘルプデスクに来る問い合わせ内容や傾向を分析し、電話の問い合わせ量を減らすための施策を手掛けています。熱くて優秀な人たちと一緒に働けるのが嬉しいです! 多くの最先端・最上流プロジェクトへの参加が、成長できる理由 以前はWebアプリ開発の現場で、バックエンドエンジニアとして働いていました。希望するプロジェクトがあったのですが機会に恵まれず、転職を考えていたときにイベントで出会ったのがAICEのメンバー。一緒に働く人たちの雰囲気を感じることができ、自分に合いそうな熱気を感じたこと、また多くのプロジェクトを抱えているとお聞きし、成長の機会がありそうだと思ったことが入社の決め手です。 現在は保険業界のDXプロジェクトに参画中。チーム制のため同僚と連携しながらプロジェクトを進めていますが、常日頃の業務から彼らにたくさんのことを学んでいると実感しています。