PM(インフラ)年収UP保証/年収700~1000万円/リモート可/年休123日/設立以来増収増益/40代活躍株式会社ウィルト
情報提供元
募集
概要
PMやその先のキャリアにも手が届く!!! 設計構築経験を活かして“役職者”の道を選びませんか?
あなたの今の仕事は正当に評価されていますか? 仕事内容とポジションや役職は合っていますか? 仕事に見合った給与をもらえていますか? もし少しでも違和感があるのなら 正当な評価と給与還元を徹底している当社で マネージャーとして活躍してみませんか? 当社でならその後のラインマネージャーという PMの先のキャリアも築いていくことができます! ◆ラインマネージャーとは…? ビジネス拡大のための提案活動や顧客折衝、 プロジェクトマネジメントなど最上流工程を担当。 顧客や他部門のステークホルダーと連携・交渉・調整をしながら PJTの達成に導いていくやりがいあるポジションです。 ビジネス拡大のアプローチを行うことで “経営力”や“事業推進力”も手に入ります。 役職がない状態から3年半で セカンドラインマネージャー(※全プロジェクトの総責任者)への昇進実績があり、 年収は入社時の1.5倍まで上がった社員もいます。 ゆくゆくは役員を目指すこともできます! 今回の募集ポジションではまずはPMとして 意思決定と現場管理業務をお任せしたいと考えています。 もちろん、最初は現マネージャーがフォローしていきますし 柔軟な働き方など環境面もバックアップします。 新しいキャリアを築くなら、ぜひ当社へ!
募集背景
2017年の設立以来、「顧客に最適なICTシステムの導入(※詳細は仕事内容欄)」という独自のビジネスモデルが順調に拡大し、マネージャーが不足しています。この度、メンバー12名を要する、複数のプロジェクトのマネージャーとして活躍いただける方を募集します。
仕事内容
【何をやっているか】 私たちウィルトは、顧客が運用しやすいシステム設計に強みを持つ会社です。最適な運用方法から逆算したICTシステムの提案~設計~構築~運用~保守までを一貫して手掛けるライフサイクルを確立したことで、設立以来の増収増益を達成しています。 今回はインフラプロジェクトマネージャーとして、意思決定と現場管理業務を担っていただきます。要件定義や設計などに携わることもあります。 現マネージャーによるマンツーマンのフォローのもと、業務に必要な知識や考え方を習得することから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆現状分析・業務改善案の策定 ◆現場から相談を受けた際の意思決定 ◆チームメンバー管理 ◆スケジュール管理 ◆プロジェクト課題管理、対応方針策定 ◆顧客調整、折衝 ◆新規案件の提案・見積り など 【仕事のやりがいについて】 1つの顧客(今回は自治体)のICTシステムに深く入り込めるため、意思決定の結果、顧客のビジネスが伸びる様子を目の当たりにできます。また、顧客満足度を重視した評価をしており、頑張りに応じてスピーディーな昇進・昇給が叶います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 現在は大手SIerと協働しながら、自治体向けシステムのインフラ設計・構築・運用支援を複数手掛けています。 中でも今回マネージャー業務をお任せするのは自治体。30代~50代まで、エンジニア12名のチームを率いていただきます。 5年、10年先もお客様が使いやすいシステムを作るべく、お客様と長期的に携わることができます。 【実施プロジェクト例】 ◇仮想デスクトップ基盤の更改 ◇Windows10 VDIのWindows11化対応 ◇Thin Client端末のキオスク化設計・構築 ◇SKYSEA Client Viewの設計・構築・運用 ◇Ivant Endpoint Managerの設計・構築・運用 ◇Tenable.scの設計・構築・運用 ◇ADMSの設計・構築・運用 ◇各種サーバ・ミドルウェアの更改対応 【サービスの導入例】 ◇顧客:自治体の皆様 ◇課題:日々の業務も忙しいため、最適な運用方法を考える時間がない ◇提案:当社が中心となり運用が最適化されるシステムを設計 ◇結果:システム活用時の業務負担軽減に成功 ◇顧客:自治体の皆様 ◇課題:導入製品が多岐にわたり、ライフサイクルや保守情報の管理が難しい ◇提案:保守対象製品を管理する一覧表を作成・定期更新 ◇結果:属人性が排除され、計画的な保守の延長やリプレイスの実施に成功 【使用する可能性がある技術】 Citrix Virtual Desktops、 VMware vSphere、HPE製サーバー・ストレージ、Windows Server、Windows11、RHEL、Ivanti Endpoint Manager、SKYSEA Client View、ADMS、HP製Thin Client、FortiOS、Appgate SDP、Tenable.sc、Tipping Point、MS365 <注目ポイント1> これまでのインフラ経験を存分に発揮できる 私たちが強みを持つのは、お客様にとって最適なシステムの運用方法を設計したうえで、実際にシステムを構築し、運用まで問題なく定着させることです。 そのため、お客様先での調査から必要なシステムの要件定義、設計、構築、運用、保守まで、インフラ領域でのどんな経験でも活かすことができます。 【転職者の経験例】 ◇某通信企業で、サーバの設計構築をメインに担当→現在はマネージャーとして最前線で活躍中 ◇30代を中心とする当社経営陣も、システム構築をメインに経験しています <注目ポイント2> 「顧客満足度」を重視した評価で、頑張りを昇進・昇給として還元 「IT業界では、真摯にお客様と向き合うエンジニアこそ評価されるべき」という設立以来のポリシーのもと、顧客満足度の高いエンジニアや、顧客満足度を高めるために行動しているエンジニアを評価しています。 【評価基準の例】 ・お客様のシステムの品質を高めるため、どんな行動をしているか ・お客様から感謝の言葉がもらえているか ・満足していただいた結果、今後の案件紹介に繋がっているか ・紹介された案件を当社が担当できたか こうした観点を定量・定性の両軸で評価し、インセンティブはもちろん、昇進や昇給として還元しているため、社員からは「やりがいが感じられる」との声があがっています。
働き方
勤務地
【コロナ前からリモートワーク導入・転勤なし】 銀座本社または首都圏にあるプロジェクト先での勤務 ◆リモート活用について 業務内容に応じ、お客様先に訪問する必要がない時はリモート勤務が可能。 実際に、現マネージャーもリモートを活用し、 通勤時間に縛られず、子育てと仕事を両立しながら活躍しています。 本社:東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル 2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
本社:都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【前職給与UP保証】 年俸制:700万円~1000万円 ◇成果に応じたインセンティブ制度をご用意(支給実績あり) ※年俸は経験・スキルに基づき、当社規定内で決定 ※月々12分割支給 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) ◇効率的な働き方を推奨 業務に支障がない範囲で、仕事のスケジューリングを柔軟に調整可能です。
平均残業時間
指定しない
休日
【2024年度の年間休日:123日】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆GW休暇(カレンダー通り) ◆年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◆有給休暇(10日~20日※入社半年後より付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
服装自由
資格取得支援制度
管理職・マネジャー
11~100名
待遇・福利厚生
◆昇給チャンス年1回 ◆各種社会保険完備 ◆インセンティブ制度(※顧客評価・社内評価を踏まえて支給) ◆交通費支給(客先訪問時にかかった交通費を全額実費精算) ◆健康診断 ◆研修制度(未経験向け導入研修や技術向上のための外部研修など) ◆資格取得支援制度(※必要に応じて相談) ◆服装自由(オフィスカジュアル)※客先訪問時はTPOを踏まえた服装 ◆リモートワーク/テレワーク制度 ◆アニバーサリー制度(社員と配偶者、20歳未満のお子様の誕生日に1万円分のAmazonギフト券を贈呈) ◆受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
応募条件
応募資格
◆サーバまたはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方(年数不問) ◆学歴不問 <歓迎する経験・スキル> ◇PMまたはPLの経験
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3日程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ※1ヶ月以内の入社も可能です ※土日・平日夜間(21時開始まで)の面接も可能です ※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください ※結果については合否に関わらずご連絡いたします 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ウィルト type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
Web適性検査+オンライン面接
STEP
3
役員面接(対面)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社ウィルト
所在地
東京都中央区銀座1-27-10 ザ・アソシエイトビル2F
代表者
代表取締役 CEO 高橋 亮二
事業内容
■事業内容:当社はICT システムの運用設計・運用業務をコアサービスとして提供しており、 ICT システムの提案、設計、構築、保守サービスも展開しております。時と共に複雑化、属人化が進む ICT システムの運用状況を当社が整理・分析し、運用の可視化・最適化・サービス化を実現致します。また当社コンサルタントがお客様のご要件をヒアリングし、個々のお客様のニーズに沿った運用サービスを組み立て、ご提案致します。
従業員数
8名
資本金
50百万円
企業URL
インタビュー
社員インタビュー
やればやるだけ評価してもらえることがモチベーションです! 前職の会社では、トレンド技術を学んだ人が評価され、私のように、普遍的な技術を活かしている人はあまり評価されていませんでした。たとえレガシーな技術でも、既存ビジネスを守っている点で、もう少し給料に反映されてもいいのでは?と感じていたんです。ウィルトへ入社後、ありがたいことに、運用設計をお手伝いしていたお客様から新規のお客様をご紹介いただけることになったのですが、上司はそんな私を評価し、インセンティブで給与に還元してくれました。それがモチベーションとなり、もっと顧客に貢献して、次は役職を上げたいとの思いが芽生えるように。働く上での評価って大事なんだなと、改めて感じた出来事ですね。(2020年入社) 好循環を回すことで、日本社会に貢献していきたい。 1つのお客様に深く入り込み、お客様自身で運用しやすいシステムの提案・設計・構築を手掛けるライフサイクルを確立したことで、設立以来の無借金経営と増収増益を実現している当社。今後は人員を増やしてこのビジネスモデルを拡大するとともに、生み出した利益で別のサービスを立ち上げ、別角度から社会貢献に繋げていくつもりです。そのため、入社後はぜひ昇進して、役員を目指してもらいたいのです。ポストを次の人材に渡すことで、今いる役員が次のビジネスモデルに着手し、新たな社会貢献に繋げていく…という好循環を回すため、昇進に意欲がある方、経営に興味がある方は大歓迎です!
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- IT・通信ITコンサルティング
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