【大阪/在宅勤務可】法務スペシャリスト◆東証プライム/Web・エンタメ事業など複数展開/フレックス
株式会社エイチーム更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
〜複数事業展開/成長著しい東証プライム上場企業で法務観点でサービスに貢献/在宅・出社のハイブリッド勤務/フレックス〜 ■業務内容: 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■具体的には: ・国内/国際取引に関する契約書の審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・訴訟/クレーム等の紛争処理に関する業務 ・社員に対するリスク管理/コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・M&A、業務提携に関する業務 ・商標や著作権等の権利確認や権利侵害対応業務 ※契約書の種類:売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など ■やりがい/魅力: 法務の立場から、ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して解決策を提示し実行していただくなど、会社の核として活躍することができます。また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。 ■当社について: エイチームは、名古屋に本社をおく、総合ITベンチャー企業です。インターネットを使った様々なサービスを展開しています。 スマートデバイス向けゲーム・ツールアプリを提供するエンターテインメント事業、人生のイベントや日常生活に密着した様々なWebサービスを提供するライフスタイルサポート事業、自転車通販サイトを運営するEC事業の3つの軸で事業を行っています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 御堂筋フロントタワー 勤務地最寄駅:JR 東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 660万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):525,200円〜764,000円 その他固定手当/月:24,800円〜36,000円 <月給> 550,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。 ■人事考課年2回(8月・2月) ■決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1ヶ月あたり:平均標準労働時間160時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、年末年始休暇、夏季休暇(7〜9月で3日間)、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)、産前産後・育児休暇など ※当社規定に準ずる
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
上場企業
女性活躍
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心になります。職位、職種に応じた各種研修制度もございます。 <その他補足> ・業務支援手当(3,000円/月) ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・A-LOHAS(連続5営業日の長期有給休暇取得制度) ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は当社規定に準ずる
応募条件
応募資格
■必須条件: ・事業会社における法務経験5年以上 ・マネジメント/部下の育成経験 ・社内の他部署との交渉や調整を行ってきた経験 ・社内プロジェクト等でのリーダー経験 ■歓迎条件: ・IT/Web業界での法務経験 ・弁護士など、士業の資格 ・M&A、業務提携に関する業務経験 ・知財関連の知識/経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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