【横浜】未経験歓迎!施工管理<案件は東京・神奈川が中心>賞与4カ月 ※夜勤あり
株式会社京浜マリンエンジニアリング更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
東京・神奈川を中心に、トンネル、道路(高速道路、臨港道路、滑走路など)、橋梁などのプロジェクトの施工管理をお任せします。 <施工管理とは?> インフラ整備を行うために、スケジュールを考えたり、協力企業の方と日程調整、管理などを行うお仕事です。工事現場でも働くことになりますが、実際に手を動かすわけではないので、無理なく長期就労を目指せます。 <具体的な業務例> 基本的な仕事内容は、次のものが挙げられます。 ・土木工事の施工計画を作成 ・現場での施工管理(安全、品質、費用、工程など) -全体スケジュールの確認、管理 -職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 -日報や報告書、図面等の作成・整理・保管 ・役所への手続き ・周辺住民の説明 など 【実績例】 ◎羽田空港のD滑走路拡張工事 ◎外環大泉(北行/南行)シールドトンネル工事 ◎世界最深度クラスのボスポラス海峡横断トンネル工事 ■当社の強み: ◎技術力…創業当初より長年培ってきた船舶造修業の「鍛冶」「溶接」の技術力が大手ゼネコン各社にも認められ、現在では日本を代表する造船・建設会社から鉄工業務を請負っています。 ◎機動力…大手造船会社内に自社の事業所を構えるだけではなく、複数の建設工事の拠点を有しています。また、多能工も多く在籍しているため、顧客の要望に柔軟かつ迅速に対応できる体制を整えています。 ◎一貫体制…工事着工前の段階からお客様と共に計画業務に携わります。これまでの経験を基に予測を立て、より円滑な施工計画の立案から工程の短縮などについても提案し、工事竣工まで責任をもって施工します。 ◎製作・設置…弊社はお客様のご要望に合わせて仮設物から本設物まで様々な製作が可能です。 ■社内環境について: 入社に際し地方から引越してきた先輩も数多くいます。本社ビルは社員寮も併設しており、社員に格安で提供しています。生活圏内にスーパーなど便利な施設が整っているため、移住後も安心して新生活をスタートしていただけます。 ■社風について: 一般社員も管理職も仕事ができる、できないに限らず、責任持って働ける人が集まっています。きちんと受け答えができる、職場の雰囲気を悪くしない、他者を尊敬できる、人の話に耳を傾けられるといった、人と人が協力するうえで大切なことができる面々です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円〜300,570円 固定残業手当/月:41,960円〜55,570円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,960円〜356,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4か月) ■昇給:年1回(当社規定による) ■年収例: 年収500万円/30歳/入社5年目 年収600万円/37歳/入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/月2万8000円 ※上限あり 家族手当:子ども手当(1名につき月1万円) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:◆寮完備(家賃月2万円/1LDK) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◆職長手当(月1万円〜2万円) ◆職能手当(月1万円〜5万円) ◆役職手当(月1万円〜15万円) ◆子ども手当(1名につき月1万円) ◆資格取得支援制度(全額補助) ◆退職金制度 <その他補足> <技能手当> 社員のスキルアップは会社の成長に直結します。現場で技術向上が認められると技術者の手当てに反映されモチベーションに繋がります。 <職能手当> 現場の進捗管理・安全管理・教育など管理者としての能力向上に応じて上がっていく手当です。信頼される管理者の育成に力を入れています。 <資格取得制度> 社員一人ひとりの頑張りを適正に評価し、給与にも反映しています。 資格取得に必要な費用は全額会社補助となります。 <懇親会・社員旅行もあり> 懇親会・各種企画イベントなど多数。
応募条件
応募資格
<業務未経験の方歓迎> ★接客業出身者も活躍中 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) □業界未経験/職種未経験歓迎! □第二新卒歓迎 □学歴不問 □社会人デビューOK!
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【横浜】未経験歓迎!施工管理<案件は東京・神奈川が中心>賞与4カ月 ※夜勤あり
株式会社京浜マリンエンジニアリング