【初任地考慮/東京・大阪】医療事務歓迎◎電子カルテ導入・サポート◇基本土日祝休・残業〜20hＧＭＯヘルスケア株式会社

仕事内容

≪中途入社者多数・研修体制◎/創業23期目を迎えたヘルステックカンパニー/IT×医療分野で将来性大・業績好調≫ ■業務内容： 当社電子カルテを導入いただいたクリニックを訪問し、実際の使い方を説明したり、導入後のアフターフォローを行っていただける方を募集しております。 〈業務内容例〉 ・どんな医療システムを導入するかを病院の担当者にヒアリング ・医療従事者の方々に向けたユーザー教育・マニュアル作成 ・電話・メールによる導入後のアフターフォロー　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の研修体制： ・入社1カ月目は電子カルテ「ハヤブサ」の基礎知識をつけていただきます。先輩の操作説明を聞き説明用の台本を作成していただくなどをして覚えたことをアウトプットしていきます。入社1カ月半から2か月目は、サポート電話に出るための知識をつけていただくため実際の対応記録や問題集などを使い準備を行い ます。 ・入社後約2〜３ヶ月目を過ぎた頃から実際にサポート電話に出ていただくようになります。最初は先輩の電話対応を聞いたり、取り継ぎを行ったりなどサポート的な部分からスタートして徐々に慣れていただきます。 入社4か月目以降は電話当番のシフトが開始、先輩に同行してクリニックを直接訪問するなど外出も増えてきます。 ■組織： 東京・大阪・福岡に拠点があります。 ※初任地はご希望を考慮させていただきます。 ■働き方： ・平均残業時間　10〜20時間 ・シフト制勤務、月1日程度土曜日出勤の可能性有（平日に振替え休日有） ■当社について： 2001年の設立以来、地域の健康を支える医院・クリニックにおける業務効率化とより良い医療サービスの実現をサポートするため、電子カルテをはじめとする医療ITサービスを提供しております。2024年6月よりGMOインターネットグループに加わり、更なる時代の変化に合わせた最適なサービスを創り出し、豊かな健康社会の実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区徳井町1-4-7 杉本ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 320万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円〜6,000,000円 ＜月額＞ 266,666円〜500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30〜17:30 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ サポート電話対応やクリニックや医院の顧客状況の兼ね合いで土曜出勤や日曜出勤が発生する場合があります

休日

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等

特徴

待遇・福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：出産祝い金等有 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTという形で必ず先輩社員がつきます。 ＜その他補足＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆社員持株制度 ◆生命保険(家族受取) ◆ガン保険(会社給付／本人へ支給) ◆地域特別手当 ◆出勤支援一時金：通勤等にかかる費用として、月額20,000円を半年分（年に2回）として支給

応募条件

応募資格

■必須条件： ・医療事務経験者（中でも診療報酬業務経験者） ・レセプト業務の経験者、可能であれば医事課経験者 ■歓迎スキル： ・診療報酬請求事務能力試験 ・医事コンピューター技能検定