【広島】生産管理(海外工場との調整業務/日本語でのやり取り)◆レディースインナー◆女性活躍中!
株式会社Water Air更新日: 2024/09/28 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、 レディースインナーブランド「tu-hacci」★ 無料カフェスペース完備/年休120日/土日祝休み/産休育休後の復帰率100% ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社で企画した商品の発注、生産スケジュール調整、納期管理までを取りまとめて担当していただきます。 企画・発注・納品までを遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められる業務です。 ■業務詳細: 〇海外・国内工場とのやり取り・商談・折衝(日本語でのやりとりです) 〇生産から納品までの工程管理 〇生産進行状況の把握と工場指示 〇生産商品の品質・仕様確認・修正指示 〇原価管理、価格交渉 〇業務プロセスやオペレーション(多拠点による連携含め)の改善提案と実行 ものづくりの中枢を担う業務で、達成感を得られる機会の多いポジションです! ■求める人物像: ・自ら主体となって業務に取り組むことができる人 ・生産フローをよりよくしていくなど、生産管理としての結果を作り上げることができる人 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に且つ的確に、交渉・指示ができる人 ・業務内の目標を必ず達成するという意志を持てる人 ■働きやすい環境: レディースインナーという商品のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しています。 育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区三篠町3-24-19 勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,240円〜371,350円 固定残業手当/月:15,760円〜28,650円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(業績に応じて年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月間想定残業時間:5〜20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など ・有給休暇取得率45.9% ・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額20,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・メンター制度: 入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 <その他補足> ・社内販売割引制度 ・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し ・フリードリンク(コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。) ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
応募条件
応募資格
【必須】 〇基本的なPCスキル(Excel・Word、Office・Googleを日常的に使える方) 〇生産管理業務のご経験(ジャンルは不問) 【歓迎】 〇服飾専門学校・大学(関係学部学科)で縫製を学ばれたご経験 〇企画〜生産までモノづくりへの知見 〇国際貿易取引知識 〇中国出張可能な方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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