【神戸】営業事務◇職種未経験歓迎/転勤なし/三菱商事G/土日祝休み/年休123日/正社員
エム・シー・ヘルスケア株式会社更新日: 2024/09/19 掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/19 (木) ~ 2024/12/11 (水)
募集
仕事内容
【未経験歓迎/当社の営業を支える縁の下の力持ちとして活躍いただくことを期待しています/三菱商事のヘルスケア分野の中核企業/独自のビジネスモデルで競合優位性が高く、増収増益・事業拡大を続けています】 ■職務内容:サプライセンター内の営業アシスタント業務を担当します。 ■職務詳細:ご経験やスキルに応じて、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・伝票処理 ・システム処理 ・受発注管理 ・営業資料、契約書、見積書など各種資料作成 ・スケジュール管理(センターに就業しているパートの方のシフト管理等) ・電話対応 ※同社の顧客は医療機関及び仕入れ先のメーカー、卸となるため、その両方のから電話が来ます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社の強み: 医療材料の調達支援という新しいビジネスモデルで医療業界に貢献しています。サプライセンターから医療材料を院内の各部署まで直接配送することで、病院所有の在庫を減らし、病院側での物品管理作業を大幅に軽減します。また、各医療材料の購入価格についても、適正な価格での購入について、コンサルテーションを実施しています。JITSシステムという「個々の病院が使っている医療材料の一括購入・配送」「院内効率化支援プログラムの提供」の2本柱で構成されるシステムは、病院にとって最も有効な医療材料物品管理調達システムです。総合商社で培った最新のIT・データベース・物流ノウハウ・世界的な情報収集能力等を活かし、すでに全国の主要病院で多くの実績を有しており、その有効性について実証されています。 【中途入社社員が活躍】 ■基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。病院で使われる材料は日に1万種類、全体を見ても26万種類と非常に多岐に亘り奥が深いです。 ■ドクターへの提案時には医療制度の知識も必要となります。まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、ドクターや婦長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ■中途入社者の割合も高いのも特徴。ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験で、中には前職が車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 ※新規開拓の営業部は別にあるため、担当医療機関のサポートが中心業務となります。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2番33号 三鷹倉庫 神戸センター4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢および経験を考慮の上、応相談。 ■賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)※実績や評価を反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:約20時間程度/月 ※月末月初が繁忙期です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、有給、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(私有車通勤の場合上限あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務より対象になります。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修が中心となります。 <その他補足> 通勤手当(全額支給・私有車通勤の場合上限有り)、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、介護休業、退職金制度、財形貯蓄制度(会社補助の奨励金あり)、長期休業所得補償(GLTD)、社宅制度、永年勤続功労金、エリア社員・ワイド社員制度、育児休業制度(男性は3日有休)、育児短時間制度(子女の小学校卒業まで)、総合福祉団体定期保険
応募条件
応募資格
■必須条件:基本的なPCスキル(特にExcel操作)をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの事務経験(業界不問/受発注対応や伝票処理の経験がある方は歓迎) ・販売サービス業で在庫管理やアルバイト・パートへの指導経験がある方 ・営業経験をお持ちの方で営業事務に興味のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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