【関東】倉庫・配送担当　〜「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業〜

仕事内容

【業務概要】 東日本で業務委託している倉庫や店舗配送・顧客配送に関わるコスト改善・KPI改善、ベンダーマネジメント全般が主な業務となります。ご経験・スキルによってアサインする業務は相談しながら決定します。 ■担当業務例： ・倉庫・配送オペレーションを点検し、課題について委託先と協議し、改善策の実行を期限を明確にして具体的に推進する。 ・社内関連部署（主に在庫コントロール部・生産部）と連携し入荷・在庫・出荷のフォーキャスト管理を行い、安定供給できる効率的な倉庫運営・配送の推進する。 ・物流費、物量双方の数値分析から課題の発見と改善策の立案・実行の管理サイクルを実行する。 ・パートナー企業・社内他部署・自チームメンバーなどの社内外の複数の関係者と複数のタスクが同時に走る中で、優先順位を付けて適切にインプット・アウトプットを行い、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進する。 【同社の特徴】 ■ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。 ■海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。 ■多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉の直営店舗所在地 住所：千葉の直営店舗所在地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉の直営店舗所在地 住所：埼玉の直営店舗所在地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 480万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜550,000円 ＜月給＞ 300,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日 ・祝日出社（一部本部休、推奨休あり） ■その他 ・年次有給休暇10日（入社1年目）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：税法上の扶養の場合 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出または前払いの選択 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的なOJT研修 語学学習補助制度あり ＜その他補足＞ ・社員割引制度有 ・育児・介護休職制度有 ・持株会制度(任意) ・企業型確定拠出年金(任意)

応募条件

応募資格

【必須要件】 ・国内倉庫運営業務または国内輸配送に関する運用実務経験（3年以上） ・物流関連業務におけるベンダーの管理業務経験 ・基本的なExcelスキル 【歓迎要件】 ・小売物流関連業務の経験 ・物流企画業務の経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントのご経験