【東京・横浜駅】用地仕入（マンション等）◆個人ノルマなし／東証一部上場・相鉄G／土日祝休・リモート可

仕事内容

≪不動産・建築業界経験者歓迎・未経験から用地仕入れに挑戦できる！／用地取得に強みあり★／年休129日／フレックス制度有≫ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲・賃貸マンション・戸建用地等の開発に向けて、用地仕入れ業務をお任せします。 ・仕入用地に関する情報収集業務 ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務 ・決裁後の地権者との交渉、契約業務　等 ＜開発内容＞戸建住宅、賃貸マンション、分譲マンション（弊社ブランドGracia）など ＜対応範囲＞マンション（分譲・賃貸）、戸建用地の取得のための営業活動から取得条件交渉、取得手続きまでを行います。開発からは別部署にて対応します。 〜用地取得に強みがある理由〜 相鉄沿線沿いの不動産会社や地権者にはグループ企業のため安心をしてご依頼をいただけることや、信託銀行様とも長い付き合いがあることから土地をご紹介いただけるケースが多数あり、用地取得に強みを持っております。 ■配属予定先： 用地開発センターに所属になります。 20〜60代までの幅広い年齢層の10名の方が在籍しております。 個人ではなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めていきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1週間座学にて、会社、事業内容、人事制度の研修を受けていただきます。その後先輩社員につきOJT研修が始まります。仕入業務未経験者の方も複数入社しており、土地活用営業、マンション管理経験者など、様々な経歴の方がご活躍しています。 ■働き方： ・年休129日以上で、有給も取得しやすい環境です。（有給取得率75％） ・所定労働時間7時間勤務に対し残業20時間程 ・慣れてくればリモートやフレックスも業務に合わせて利用可能です。 ■今後の事業展開： ・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ・JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めております。 ■ジョブローテーション有り 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区大手町二丁目1番1号 大手町野村ビル14階 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 414万円〜576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円〜339,000円 ＜月給＞ 244,000円〜339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与・入社時の役職等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与実績：5ヶ月分（2023年度実績） ■各種資格手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 所定労働時間：7時間目安の月の残業時間は20時間程度以下です。※時期や仕事内容により増減あり。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年次有給休暇（採用時：2日、採用後2ヶ月：2日、採用後6ヶ月：付与済みの休暇日数を含めて14日）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、慶弔休暇　他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代実費支給 家族手当：条件により変更：有 住宅手当：条件により変更：有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種教育・研修制度 ＜その他補足＞ ■相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入 ■株式投資組合 ■在宅勤務/リモートワーク ■時短制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・建築、不動産業界で２〜３年以上のご経験がある方（具体的な職種は不問） ■歓迎条件： ・仕入れ業務のご経験がある方(年数不問)