【新宿】社内SE(システム開発)〜野原Gのシステム企画開発に携わる/建設業のデジタル化に注力〜野原ホールディングス株式会社
更新日: 2024/09/12 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
■業務概要: ・社内業務システムに関わる新規・改修開発からリリースまでの管理業務に携わっていただきます。 ・スケジュール(WBS)、課題管理、社内・ベンダー調整の準備と実行が中心業務となります。 ・システムに関する開発企画・改善計画と実行などIT・ICTに関する業務を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務: ・業務システム開発の進捗管理(開発企業との折衝、スケジュール管理、課題管理) ・システム開発時より運用設計、運用管理(業務はICT運用課に引き継ぎ) ・社内問い合わせの対応(データ抽出・加工対応、システム障害対応) ■組織構成: グループ情報システム部 システム企画開発課 課長1名、メンバー5名(50代1名、40代3名、30代1名) ■ポジションの魅力: ・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。 ・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しています。 ■キャリアアップ: メンバー自身が思考・行動して、強いオーナーシップ持ち、新たな価値創造・事業運営(スタートアップ)を実現することを強く推奨しています。そのための環境(キャリアアップ研修など)整備に取り組んでいます。 ■NOHARAグループについて: ・1598年創業、1947年設立。内装資材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業です。 ・今まで建設・商社事業をメインに展開してきましたが、ビジネスの新しい柱として今後はWeb事業やデジタル化に力を入れていきます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 勤務地最寄駅:丸ノ内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜752万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜418,000円 固定残業手当/月:31,000円〜52,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円〜470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績賞与あり ■昇給:年1回 ※給与規程により該当者に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで(当社規定により支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 <その他補足> ■健康診断 ■退職一時金および確定拠出年金に加入 ■社員持株会制度
応募条件
応募資格
■必須要件:以下いずれかのご経験(目安3年程度) ・事業会社での業務システム開発管理経験(パッケージ、スクラッチ開発問わず) ・システム開発ベンダーなど(SIer等)での上流工程からの開発経験
会社概要
会社名
野原ホールディングス株式会社
所在地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
代表者
代表取締役社長 野原 弘輔
事業内容
■概要 1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
従業員数
866名
資本金
480百万円
売上高
127,072百万円
平均年齢
42.7歳
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