【渋谷区】開発エンジニア※自社開発/AWS,AI等も使用/関電工G/残業10h程・年休120日ネクストキャディックス株式会社
更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)
募集
仕事内容
〜関電工グループ/国内トップシェア!自社開発のケーブルテレビ向けのシステム/一気通貫で関われる/リモート・年休120日・月残業10時間程度〜 ■具体的な業務: 自社開発のケーブルテレビ業界における営業・設計・工事・保守などの一連の業務をワンストップで支援するソフトウェア製品・サービス「Cadixシリーズ」製品の開発をご担当いただきます。CADをCATV向けに特化したサービスとなっており、高いシェアを誇っています。今回は特にケーブルテレビ施設管理WebシステムのCadix-MapServerのカスタマイズの開発からお任せ致します。 ■魅力: 【安定した経営基盤】コロナにて在宅が増えたことでケーブルテレビの需要は増加しております。またケーブルテレビ局の半分以上は同社のシステムを利用しているトップシェアを誇るサービスです。 【スキルアップできる環境】開発にはAWS,IoT,AI等などの新しい技術も積極的に利用しており、習得だけでなく実践的に使用できる環境です。上流工程から一気通貫で関わり、お客様の反応が見れる環境も魅力です。 ■組織構成: ご入社後、配属となるエンジニアリング部には部長を含む合計7名(フルスタック2名、エキスパート2名含む)が開発エンジニアとして在籍しています。 ■当社について: 当社は前身であるキャディックスから30年以上、CATV業界向けにシステムの開発・販売を行ってまいりました。現在では自社製品4種をメイン商材に価値提供を行っております。 ■関電工グループ参画背景について: 当社は社会インフラの基盤である、通信インフラを支えるトータルソリューションを提供する企業で、2021年9月より関電工グループとなりました。このM&Aにより、両社経営資源を相互に活用することで、コンサルタント・設計・運用・ 監視領域と連携したトータルソリューションサービスの提供が実現できるだけなく、提案力・施工力の強化と成長分野への営業展開の強化に繋がっています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜392,000円 <月給> 290,000円〜392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■会社の業績、社員の人事考課、勤務成績を勘案して賞与を支給することがございます。 ※2023度は夏冬(6,12月)1ヶ月ずつ計2か月の支給となりました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月の平均残業時間は10時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇2日、年末年始5日
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・Javaを用いた開発経験をお持ちの方
会社概要
会社名
ネクストキャディックス株式会社
所在地
東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 9F
代表者
代表取締役 社長執行役員 吉田 紳一
事業内容
■事業内容: CATV関連のシステム開発・保守・販売
従業員数
31名
資本金
68百万円
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