【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営 ◇神戸サンボーホール/ダスキンFCの安定企業/正社員

株式会社ユニオンアルファ

更新日: 2024/09/15

掲載予定期間: 2024/09/12 (木) ~ 2024/12/04 (水)

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仕事内容

【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 「神戸の中心にあるほどよい広さの展示場」として様々なイベント時にご利用いただいている神戸サンボーホール・貿易センタービル内会議室の管理・運営をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・空き状況や設備、備品の問合せへの電話・メール対応 ・会場内覧対応、打ち合わせ対応 ・当日の設営、撤去の立ち合い、安全管理 ・机、椅子など備品の移動、メンテナンス業務 ・書類作成、入金確認、PC入力等の事務作業 ・DM、フライヤー、会場レイアウト、サイン看板原稿などの作成 ・外部業者への発注、手配業務 ※イベント例: ・就職活動の合同説明会(大手就活サイト運営企業主催) ・屋内スポーツイベント ・プロレス大会 等大規模イベント多数出展あり ■入社後業務内容 ご入社後はまずホールの設備やサービス内容についての理解を深めていただき、慣れてきたら事務作業や顧客対応など、徐々にステップアップしていただく想定です。 一通り業務をお任せできるようになった後は、ご自身が挑戦したい事を積極的に発信していただくことも可能です。挑戦したい事は会社が全力でバックアップしてくれる社風です。 (例) ・自主企画イベントの企画〜集客〜運営 ・イベント誘致の為の営業強化 ・施設使用方法の立案 ■職場環境: 明るい雰囲気が自慢の職場です。スタッフ同士仲が良く、連携を取り合って円滑に業務を進めています。笑い声の聞こえる風通しの良い職場。やる気溢れるスタッフたちが元気に活躍しています。相談しやすく新人さんも馴染みやすい職場環境です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神戸サンボーホール 住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-32 勤務地最寄駅:各線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 325万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,100円〜204,900円 固定残業手当/月:50,700円〜65,870円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,800円〜270,770円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収:月給(固定残業代含む)×12か月+2年目想定賞与40万で算出 (ただし初年度賞与については15万円程度となる見通し) ■昇給:年1回/賞与:年2回※実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※イベント内容次第で早出・残業の可能性があります(早くて6時半、遅くて20時の想定です)

休日

月4休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 *イベントによって土日祝の出勤も発生いたします  (土日祝の半数程度の出勤をお願いする想定です) *労働時間補足:166時間/月(31日)、162時間/月(30日)、150時間/月(28日)

特徴

年間休日120日以上

第二新卒歓迎

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/各線三ノ宮駅迄 家族手当:子ども手当 5000円/一人 社会保険:各種完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる <その他補足> ・産休制度あり(2022年度取得実績あり) ・育休制度あり(2022年度取得実績あり) ・ダスキン独自の福利厚生システム(あいあいくらぶ)加入 ・ダスキン製品割引他、多数協賛有

応募条件

応募資格

■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちで、かつ以下いずれかの条件を満たす方 ・営業もしくは顧客折衝経験 ・イベント業界経験者 ・施設運営経験 ■歓迎条件: ・illustratorの使用経験

会社概要

会社名

株式会社ユニオンアルファ

所在地

兵庫県加古川市野口町坂元329-60

事業内容

■会社概要 株式会社ダスキンユニオン(1969年設立)から、2014年にレントオール事業のみ分社化し、設立されました。 イベントの企画運営、機材のレンタルの事業をメインに展開しています。

従業員数

128名

資本金

30百万円

売上高

3,030百万円

よくある質問

Q株式会社ユニオンアルファの平均年収はいくらですか?(映像・映画・音響・イベント・芸能職の場合)
株式会社ユニオンアルファの平均年収は、308万円〜424万円です。 職種:映像・映画・音響・イベント・芸能

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株式会社レックス

勤務地

-

年収

300万円~450万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) その他(建築設計・積算)

【概要】 計測機器のレンタルを事業を⾏う同社にて、機材管理チームでご就業頂きます。 弊社は日本全国のお客様へ計測機器をレンタルしている専門商社です。 機材管理チームはお客様のニーズに合わせた機材の点検、出荷、技術指導、購買、メーカとの折衝などを行います。 【具体的な仕事内容】 ■機材の点検 ■インストラクション業務(電話での指導・現場指導など) ■メーカー打ち合わせ・購買活動 ■業務改善 ■施策提案 同社は中途採⽤の⽅が多数であり、能⼒により正等な評価をするため男⼥関係なく活躍の場が⼗分に⽤意されています。年齢は20代〜30代の社員が多く、⾮常に活気のある職場です。 また、部署ごとに仕切りのないオフィスには解放感があり、社内コミュニケーションも活発です。 社内のリフレッシュルームにはビリヤード台や卓球台、ジム設備などが備えられています。 機材管理チームと聞くと、理系のイメージが強いかと思いますが部署の7割は文系出身の社員。 メーカーからレクチャーを受けたノウハウをレックスならではの管理方法に落とし込み、迅速かつ正確に多くの機材を全国のお客様へ届けていきます。 お電話での顧客フォローもある為、機材のスペシャリストでありながら、お客様と非常に近い位置でお仕事ができるのも魅力のひとつです。 

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【三宮】イベントホール/貸会議室の管理・運営 ◇神戸サンボーホール/ダスキンFCの安定企業/正社員

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