【春日部】カット野菜の製造職◆通常日勤のみ・年休122日/残業少なめ/大手ファーストフード店等と取引
サンポー食品株式会社更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
〜ケンタッキーフライドチキンや生協等有名企業様との取引あり/残業ゼロ推進/安全・安心・鮮度の高い製品を製造〜 カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて、製造業務全般をお任せします。【変更の範囲:無】 ■業務内容: 大手ピザチェーン店やファストフード店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。みなさんが普段召し上がっているサラダなどに使用されています。 ■入社後について まず座学で研修を行います。その後工場研修に入ります。研修スケジュールに基づき、1〜2か月間かけて全工程に着手いただきます。 その後、社員や社歴の長いリーダーの方にOJTを受けて徐々に業務に慣れていただきます。 前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成 春日部工場製造部は7名とパート80名程で構成されています。 (管理職1名、課長2名、係長3名、エリア社員1名) ■モデル年収例 ※ご年齢や役職によって変動いたします。 28歳(主任)月収25万以上、年収365万以上 31歳(係長代理)月収28万以上、年収400万以上 34歳(係長)月収31万以上、年収440万以上 ■サンポーグループについて: <産地直送の付加価値型商品開発> 当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造/販売までをつなげる独自のルートを構築しています。 ■当社について: 創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工・販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。 製造業の中でも休みの多さは断トツです!有給は付与日数の75%の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日(有休取得)合わせて、年間137日のお休みになることも。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 春日部工場 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷537-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/北春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 330万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,875円〜340,900円 <月給> 215,875円〜340,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与の支給月:(定期賞与)7月、12月+(業績好調時の期末賞与)4月 ■賞与支給額:基本月給×支給月数 【賞与補足】 入社1年未満の場合:試用期間中は対象外、入社6ヶ月以内は1/3、入社1年未満は1/2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 5:30〜14:30 8:00〜17:00 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:通常月0〜5時間以内、繁忙月10〜20時間以内(残業ゼロ推進中)
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日・休暇:週休2日(但し、シフト勤務のため4週8休) ※お休み希望があれば柔軟に相談可能です。 ■冬季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇の他 ■有給(最低取得率:75%以上を義務化)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給※マイカー通勤は会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 70歳 再雇用制度あり(72歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・新人研修 ・外部研修 <その他補足> ・産休育休制度 ・育児短時間勤務の延長 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ・高齢者の短時間勤務制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・食品製造経験のある方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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