輸入管理マネージャー◆英語活用/フレックス/在宅可/カルティエ・クロエなどを有するリシュモングループ
リシュモン ジャパン株式会社更新日: 2024/10/01 掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/09 (月) ~ 2024/12/01 (日)
募集
仕事内容
【スイスに本社を置く世界に名立たるラグジュアリーブランドを傘下に持つリシュモングループ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 インポートチームのマネージャーとして、輸入業務全般の管理ならびにチームメンバーのマネジメント/教育、品質向上、ケイパビリティ増強、効率化、中長期的なチーム体制を構築をお任せします。 ■業務詳細: ・各スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、チーム・人材マネジメントを行う(チームメンバーのパフォーマンスのモニタリング、KPI分析、解決策の提案/実行、チームメンバーのエンゲージメント強化等) ・関税定率法の最新の知識を持ち、輸入関税・消費税の節税・軽減に対し適切な対応を行う ・業務の効率化/を推進する ・ブランド、通関業者、必要な関係者と良好な関係を構築する ■魅力: 当社は17のブランドをもつコングロマリットの企業になるので、輸入業務においてもたくさんの商材に触れることができ、幅広い知識とご経験を積むことができます。年々、売り上げとともに製品の幅や物量が増加をたどる中、輸入プロセスを万全な運営はまさに当社の基幹の仕事であり、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事内容となっております。 ■キャリアパス: ご自身のキャリアの幅を広げ、物流のエキスパートを目指してもらえる環境です。また、社内公募制度も活用されており、部門を超えた異動も積極的に行われています。 ■組織構成: 当社のロジスティクス部門は、ウェアハウスチーム、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームから構成されております。本ポジションは、輸出入チームに所属し、インペックス&エクスポート シニアマネージャーにレポートします。本ポジションのレポート先の上司は40代前半の女性です。物流部門の正社員の平均年齢は44歳、20代〜60代のスタッフもおり、幅広い年齢層の方が就業しています. ■部署の雰囲気: 職場は明るく、清潔で働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重要視する雰囲気があり、長く就業されている方が非常に多い職場です。残業時間も少なく、時間内に仕事を完了させるカルチャーが浸透しており、メリハリをもって生産性高く就業いただくことができます。在宅勤務も取得いただけるので、フレキシブルに就業いただけます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 深川オフィス 住所:東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館 勤務地最寄駅:半蔵門線/清澄白河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):534,000円〜750,000円 <月給> 534,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10時間未満
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/30〜1/3)、特別有給休暇(4日)、ボランティア休暇(3日)、傷病休暇(5日)、結婚休暇、出産休暇、忌引き、転勤休暇(いずれも有給) ※有休消化率90%以上
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
外資系企業
退職金制度
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ご入社後は主にOJTにてフォローさせていただきます。 その他、英語・物流専門知識・リーダーシップ関連のトレーニングプログラムが豊富に用意されています。 <その他補足> ■リスク分担型制度(CDC) ■確定拠出年金制度(DC) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■スタッフセール制度 ■ベネフィットステーション ■マッサージルーム ■服装自由(一部従業員可) ■出産・育児支援制度 ■自転車通勤:利用可(当社駐輪場に空きがある場合) ■社員食堂・食事補助
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれも必須 ・ファッション/ラグジュアリー、その他類似した業界での輸入経験(目安5年以上) ・チームメンバーのマネジメント(KPI管理を含む)経験(目安2年以上) ・航空(MUST)、海上、クーリエによる通関業務のご経験 ・英語での業務経験(TOEIC(R)テスト 800以上、英語で会議ができるレベル) ■歓迎条件: ・関税法第19条、ATA CARNET(CARNET申請含む)、 関税法第 11 条と補修品の取り扱い経験 <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 【必須】英語での業務経験(英語で会議ができるレベル)
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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