【兵庫】研究開発（医薬品添加剤）※年間休日120日／東証プライム／残業15時間程度

＼具体的には／ コツコツ作業できるカンタン組み立て、 決まったボタンを押すだけのマシン操作、 モクモクと進める荷造り・ピッキングなど… ＼配属先について／ 機械、食品、医薬品メーカーなど様々で 身近な製品を担当します！ 配属先はあなたの希望や適性を踏まえて決定します。 ＼入社後は／ まずは一人ひとりにつく専属のキャリアパートナーと どんな働き方を希望しているかお伺いします♪ 配属後は、先輩がサポートにつき ひとつずつ丁寧に業務をお教えします！ 困った時は先輩たちにすぐ、相談できる環境です。 ＼この仕事のポイント／ ①コツコツ＆シンプルワーク 「部品に傷はないか」「手順通り組み立てる」など 業務はシンプル！お客様対応もありません◎ ②希望する働き方が叶う 「自動車関係の仕事がいい！」 「食品系の仕事に興味がある！」 お仕事は５９０以上あるので あなたの希望に沿った配属先で働けます！ ③好待遇でお迎え ★ＩＵターンも歓迎 └赴任に伴う移動交通費支給 ★キャリアチェンジ制度あり └オフィスワークや営業職へのキャリアチェンジも！ ★メーカー転籍制度あり └配属先のメーカーへの転籍制度を使い 　前期は760名の方がメーカーの社員へ転籍を遂げました！ <注目ポイント1> 配属先も"安心"して働けるポイント♪ 入社後は先輩社員があなたのサポートにつき、始めやすいお仕事から 少しずつお任せしていくので、段階を踏んで慣れていただけます。 困ったことや分からないことがあったら、 すぐ近くに先輩がいるので心強く安心して働けますよ◎ <注目ポイント2> 離職率５％以下！長く働ける秘訣は専属のキャリアパートナー♪ UTグループでは、社内で認定された「キャリアパートナー」が あなたの適性に合った仕事やキャリアについてサポート！ 日頃の仕事の相談はもちろん、将来はどんなキャリアを築きたいかなど 細やかに丁寧にヒアリングします。あなたの将来を見据えて伴走するので、 不安を感じることなく安定的に働けます。

＼具体的には／ ・完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ ・商品を目や顕微鏡でチェックする ・材料を機械にセットしてボタンを押す ・必要部品をピックして各部署へ配給する　など ＼配属先について／ 機械、食品、医薬品メーカーなど様々で 身近な製品を担当します！ 配属先はあなたの希望や適性を踏まえて決定します。 ＼入社後は／ まずは一人ひとりにつく専属のキャリアパートナーと どんな働き方を希望しているかお伺いします♪ 配属後は、先輩がサポートにつき ひとつずつ丁寧に業務をお教えします！ 困った時は先輩たちにすぐ、相談できる環境です。 ＼この仕事のポイント／ ①コツコツ＆シンプルワーク 「部品に傷はないか」「手順通り組み立てる」など 業務はシンプル！お客様対応もありません◎ ②希望する働き方が叶う 「自動車関係の仕事がいい！」 「食品系の仕事に興味がある！」 お仕事は350以上あるので あなたの希望に沿った配属先で働けます！ ③好待遇でお迎え ★ＩＵターンも歓迎 └赴任に伴う移動交通費支給 ★キャリアチェンジ制度あり └オフィスワークや営業職へのキャリアチェンジも！ ★メーカー転籍制度あり └配属先のメーカーへの転籍制度を使い 　前期は760名の方がメーカーの社員へ転籍を遂げました。 <注目ポイント1> 配属先も"安心"して働けるポイント♪ 入社後は先輩社員があなたのサポートにつき、始めやすいお仕事から 少しずつお任せしていくので、段階を踏んで慣れていただけます。 困ったことや分からないことがあったら、 すぐ近くに先輩がいるので心強く安心して働けますよ◎ <注目ポイント2> 離職率５％以下！長く働ける秘訣は専属のキャリアパートナー♪ ＵＴグループでは、社内で認定された「キャリアパートナー」が あなたの適性に合った仕事やキャリアについてサポート！ 日頃の仕事の相談はもちろん、将来はどんなキャリアを築きたいかなど 細やかに丁寧にヒアリングします。あなたの将来を見据えて伴走するので、 不安を感じることなく安定的に働けます。

＼具体的には／ ・完成品を梱包して所定の場所へ運ぶ ・商品を目や顕微鏡でチェックする ・材料を機械にセットしてボタンを押す ・必要部品をピックして各部署へ配給する　など ＼配属先について／ 機械、食品、医薬品メーカーなど様々で 身近な製品を担当します！ 配属先はあなたの希望や適性を踏まえて決定します。 ＼入社後は／ まずは一人ひとりにつく専属のキャリアパートナーと どんな働き方を希望しているかお伺いします♪ 配属後は、先輩がサポートにつき ひとつずつ丁寧に業務をお教えします！ 困った時は先輩たちにすぐ、相談できる環境です。 ＼この仕事のポイント／ ①コツコツ＆シンプルワーク 「部品に傷はないか」「手順通り組み立てる」など 業務はシンプル！お客様対応もありません◎ ②希望する働き方が叶う 「自動車関係の仕事がいい！」 「食品系の仕事に興味がある！」 お仕事は５９０以上あるので あなたの希望に沿った配属先で働けます！ ③好待遇でお迎え ★ＩＵターンも歓迎 └赴任に伴う移動交通費支給 ★キャリアチェンジ制度あり └オフィスワークや営業職へのキャリアチェンジも！ ★メーカー転籍制度あり └配属先のメーカーへの転籍制度を使い 　前期は760名の方がメーカーの社員へ転籍を遂げました。 <注目ポイント1> 配属先も"安心"して働けるポイント♪ 入社後は先輩社員があなたのサポートにつき、始めやすいお仕事から 少しずつお任せしていくので、段階を踏んで慣れていただけます。 困ったことや分からないことがあったら、 すぐ近くに先輩がいるので心強く安心して働けますよ◎ <注目ポイント2> 離職率５％以下！長く働ける秘訣は専属のキャリアパートナー♪ ＵＴグループでは、社内で認定された「キャリアパートナー」が あなたの適性に合った仕事やキャリアについてサポート！ 日頃の些細な相談やどんなキャリアを築きたいかといった相談から ライフステージの変化によって働き方の変更についてなど、様々な相談をお受けします！ あなたの将来を見据えて伴走するので、不安を感じることなく安定的に働けます。

自社倉庫で、さまざまな商品の管理・加工・配送を行う当社。 センター全体の業務管理や、チームのマネジメントなどをお任せします！ ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ■安全安心な職場環境づくり ■業務改善提案 ■パートスタッフのシフト調整・作業のフォロー ■コスト・スケジュール管理 ■生産計画の立案　など ☆入社後、フォークリフトの免許を取得していただきます。 ※入社後の資格取得で、資格手当を毎月支給します！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼まずは先輩社員＆パートさんと簡単な業務からスタート！ 商品にシールを貼ったり、セットを組んで梱包したりする「流通加工」を覚えます。 ▼全体が掴めてきたら、パートさんへの指示出しや、効率よく仕事を進めるための改善提案、お客様との連絡など、センター内の業務管理をお任せしていきます。 ▼1年ほどで「班長」、2～3年ほどで「主任」へのキャリアアップが可能です！ ＝＝働く環境について＝＝ 20代～50代まで幅広い年齢の人が働いています。 管理をおこなう社員のほかに、パートさんも勤務しており、 シフト管理や育成などをお任せしています。 先輩やパートさんには何でも質問・相談しやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたの創意工夫でチームに貢献！ 扱う商品は、種類や数量、形状が違うため、工夫次第で作業の進め方のスムーズさが変わります。出荷までにかかるコストも、管理スタッフによるアイデア次第で調整が可能。季節によって扱う商品のラインナップや業務工程もさまざまなので、幅広い仕事が経験できるほか、自分のアイデアを活かせるやりがいも味わえます。 日頃の頑張りは、昇進・昇給でしっかり評価。あなたの努力次第でキャリアアップの道が開ける、成長意欲を持った方には絶好の環境です。 <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にできます！ 長期的に安定して働ける環境が整っているので、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■繁忙期(12月)以外は、残業は月10Ｈもないくらい。定時退社も可能！ ■夏季・年末年始は5連休以上 ■有給休暇も取りやすいです！（中には100％消化している社員も！） ■産育休取得＆復帰実績あり（男性の育休取得実績もあり） ■マイカー・バイク・自転車で通勤できる 【入社後の成長サポート】 《頑張りをしっかり評価しています！》 ■半年に1回、自己評価や上司との面談で評価を実施し、班長→主任→係長…とキャリアアップができる仕組みです。 年齢・入社年次に関係なく、個々の頑張りをしっかり評価しており、入社1年ほどで班長、2～3年で主任を目指せます。中には入社2年弱で主任に昇進した人も！ ■将来的には、現場業務に特化した〈現場系〉、マネジメントやお客さまとの調整を行う〈管理系〉のキャリアを選ぶことができます。

お客様のさまざまな商品を 自社倉庫で管理・加工・配送まで行う当社。 商品の加工業務を中心に、 パートさんの管理やお客様との連絡などをお任せします！ ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼先輩社員＆パートさんと簡単な業務からスタート！ 　「流通加工」と言って、商品にシールを貼ったり、 　セットを組んで梱包したりといった内容から覚えていきます。 　難しい工程はなく、スグに覚えられます◎ 　☆先輩が近くにいて、何でも質問できる環境です。 ▼慣れてきたら、リーダーとして 　センター全体の業務を管理していきます。 　リーダー職は、センター内に複数名いるのでご安心ください。 　少しずつできるようになっていけばOKです！ ☆入社後、フォークリフトの免許を取得していただきます。 ※入社後の資格取得で、資格手当を毎月支給します！ ＝＝働く環境について＝＝ 20代～50代まで幅広い年齢の人が働いています。 管理をおこなう社員のほかに、パートさんも勤務しており、 シフト管理や育成などをお任せしています。 先輩やパートさんには何でも質問・相談しやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも大丈夫！ステップアップを後押しします。 物流業界や倉庫管理が未経験の方でも大歓迎。先輩とのOJTを通じて、ラベル貼りやセット加工といった現場業務から、センター全体の業務管理まで、徐々に仕事の幅を広げていくことができます。パートスタッフや派遣スタッフとの仕事を通じて、チーム内でのコミュニケーションスキルも自然と身に付いていきます。あなたの成長を全力でサポートする体制が整っているので、安心してチャレンジしてください！ <注目ポイント2> プライベートの時間も大切にできます！ 長期的に安定して働ける環境が整っているので、プライベートも大切にしながら仕事に取り組むことができます。 ■繁忙期(12月)以外は、残業は月10Ｈもないくらい。定時退社も可能！ ■夏季・年末年始は5連休以上 ■有給休暇も取りやすいです！（中には100％消化している社員も！） ■産育休取得＆復帰実績あり（男性の育休取得実績もあり） ■マイカー・バイク・自転車で通勤できる 【入社後の成長サポート】 《頑張りをしっかり評価しています！》 ■半年に1回、自己評価や上司との面談で評価を実施し、班長→主任→係長…とキャリアアップができる仕組みです。 年齢・入社年次に関係なく、個々の頑張りをしっかり評価しており、入社1年ほどで班長、2～3年で主任を目指せます。中には入社2年弱で主任に昇進した人も！ ■将来的には、現場業務に特化した〈現場系〉、マネジメントやお客さまとの調整を行う〈管理系〉のキャリアを選ぶことができます。

≪倉庫スタッフってどんなお仕事？≫ まずは、商品の検品や梱包・ピッキング等の作業からお任せします。一通りの流れを覚えたら、数名のチームをまとめるリーダーのお仕事にもチャレンジしていただきます！ ■具体的な仕事内容 ・商品の入荷や管理 ・入荷した製品の検品 ・出荷予定の製品のピッキング（倉庫内で指定された商品を集める仕事）や梱包 ・PC入力作業（PCに抵抗がなければOKです！） ・アルバイトや派遣の方達のサポート、シフト作成　など ★ピッキングとは・・・倉庫内で指定された商品を集めるお仕事です。 ≪このお仕事のやりがいは？≫ ■わからないことがあっても、周囲になんでも相談できるカルチャーなのですぐになじめます！ 一緒に働くメンバーから感謝の言葉をもらえることも多く、やりがいを感じられます◎ ■大手自動車メーカーとの長いお付き合いで培った、品質・安全に対する考え方が身に付きます！ 業務はマニュアル化され、物流に関する正しい知識を学べるので未経験でも安心です！ 【手がける商品・サービス】 ≪キムラユニティーって？≫ 創業以来140年間で培ったノウハウをもとに、有名メーカーや大手自動車メーカーの物流全体をサポートしています。 ■主な取引先 ◎トヨタ自動車株式会社 ◎トヨタモビリティパーツ株式会社 ◎豊田通商株式会社 ◎コクヨサプライロジスティクス株式会社 ◎株式会社スズケン ◎パナソニック株式会社 （敬称略・順不同） <注目ポイント1> 居心地の良い環境で自分らしく働ける！ ★「人と話すことが好きな方」歓迎！社員同士のコミュニケーション多数 ★定着率95％！社員が「長く働きたいと思える」安定基盤あり ★丁寧な中途社員研修・現場でのOJT研修で、未経験でも活躍できる！ など…安定経営を続ける、東証スタンダード上場の安定基盤の中、働きやすい環境を整えているので、未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます！ <注目ポイント2> 引っ越しをしなくても自宅から快適に通勤！ 転居を伴う異動がないので、腰を据えて働くことができます。実家から近い場所に住み続けることも、住み慣れた町でずっと暮らすこともできますよ。 ◆愛知県を中心に、群馬県・千葉県・兵庫県に事業所を展開 ◆マイカー通勤OK ◆満員電車に数十分も乗ることなく快適に通勤 【入社後の成長サポート】 ★入社後実施される「中途社員研修」では、会社の基本（経営理念等）から、しっかりと学んでいきます。実務を覚える現場研修も数か月OJTで行われる為、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます！ ★目指したいキャリアに合わせて、「階級別研修」「テーマ別研修」「リーダー研修」など充実した研修制度で継続的にサポートします。