【大阪】工事管理者 ◇第二種電気主任技術者をお持ちの方へ/NTTグループ/年休122日
株式会社NTTファシリティーズ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/05 (木) ~ 2024/11/27 (水)
募集
仕事内容
■この業務のポイント: ・日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。また当社の同じ部署の人間がプロジェクトマネジメントを担いますので、変な気を使うことなく、安心して業務に集中することが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ■業務内容、製品について:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・データセンター構築を中心とした、工事の期間中における電気主任技術者業務を担当頂きます。 ・主として、自家用電気工作物(高圧(特高)を含む受変電設備や大型発電機等)保安・監督業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務: 〇工事期間中の電気主任技術者として、保安規定作成・各種届出・自家用電気工作物の保安・監督業務を実施して頂きます。具体的には ・電電気主任技術者の選任等、各種届出 ・電力会社、各行政への各種申請、対応 ・経済産業省(産業保安監督部)との調整、対応 ・工事期間中の定期的な保安点検、清掃 ・自家用電気工作物の正常動作検査 ・自家用電気工作物の不具合・故障対応 ・ビルオーナへの自家用電気工作物引渡しの業務引継ぎ など ・工事完了時の業務引継ぎ など ■この仕事の魅力: ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■福利厚生: 誰もが安心して働ける環境を用意することが、会社の発展につながる。その考えのもと、NTTファシリティーズでは充実した育児介護支援制度や、社員一人ひとりが自分のライフスタイルに合ったメニューを選択できる福利厚生制度(カフェテリアプラン)などを用意。社員のワークライフバランスに配慮した環境づくりに取り組んでいます。 https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/worklifebalance.html 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル 13階 勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 当社の管理ビル(大阪) 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTデータ堂島ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜642,000円 <月給> 285,000円〜642,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ※給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ・月平均残業時間:平均30時間程度/月※配属場所により、勤務時間は異なります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)年末年始休日(12/29〜1/3)各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:扶養家族がいる場合のみ 住宅手当:カフェテリアプランで住宅補助を選択した場合。諸条件 寮社宅:カフェテリアプランで社宅を選択した場合。諸条件あり 社会保険:社会保険完備(NTT健康保険組合加入) 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進、レクリエーション等) ※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、 多彩なサポート制度があります。 <研修制度> ・充実したスキル向上支援制度を揃えています。 技能向上研修制度 自己啓発支援制度 資格取得支援制度
応募条件
応募資格
■必須要件: ・自家用電気工作物の保安・監督業務経験があること。 ・第二種電気主任技術者資格の保有者であること。 ■歓迎要件: ・ゼネコン、サブコン勤務経験 ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備の保安・管理業務の経験 ・高圧(特高)受変電設備や大型発電機、もしくは自家用電気工作物の知識・経験 ・電力設備工事における工事管理の知識・経験者は選考にあたって優遇する。
会社概要
会社名
株式会社NTTファシリティーズ
所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
事業内容
■企業概要: 1. 建築物・工作物全般、電気通信・コンピュータ用電力設備並びに情報通信システムに係わる次に掲げる業務 (1) 設計、監理及び工事の請負 (2) 保守、維持管理及び修繕 (3) コンストラクションマネジメント(発注主代理による建設プロジェクトの管理、調整) (4) 清掃、害虫駆除及び環境測定 (5) 調査及び研究開発 (6) 設備機器の開発、販売及び賃貸 (7) ソフトウェアの開発、製作、販売及び賃貸 (8) 一般・産業廃棄物の収集・運搬・処理
従業員数
5,300名
資本金
12,400百万円
売上高
226,722百万円
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