【品川】【職種未経験OK】サービスエンジニア（配電盤）◆電気工事士歓迎◆東証プライム上場の大崎電機G

仕事内容

〜離職率3%/土日出勤月1〜2回/首都圏中心/夜間作業月2〜3回/年休123日/据付・修理・保守〜 ■職務概要 同社のサービスエンジニアとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・出張現場内での配電盤や制御盤等の 据付工事・修理・保守点検作業及び試験　 ・客先との打合せ、対応　 ・総合ビルメンテナンス及び電気機器類の据付調整、点検、修理作業　など ※将来的に、第一種工事士免許を取っていただけるように、社内制度などによるフォローもございます。 【働き方】 ・土日出勤は月平均1〜2回程(出勤した場合は平日に休みを取得) ・訪問件数：1日1件 ・対応エリア：首都圏中心(年に1回程、1泊の対応あり) ・急な呼び出し：ほぼなし ・夜間作業頻度：月2〜3回程 ■魅力： 【充実の福利厚生】 同社では、社員の働き方について真剣に向き合っています。育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。 【安定した経営基盤】 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社のグループ会社です。高品質の製品は顧客からのニーズが多く、首都圏を中心とした取引先が多数ございます。 【良好な就業環境】 品川にある拠点に勤務となり、原則転勤はありません。出張も基本的に首都圏を中心となるため、泊りの出張も多くはございません。また年間休日は123日、残業月30h程度です。場合によって、休日出勤をいただくことがございますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■同社について 同社は、東証プライム上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。大崎電気工業から受け継いだ高い技術力で、分電盤・配電盤の設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫して提供しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／地下鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：25,000円〜70,000円 ＜月給＞ 305,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与には、年齢給（25,000〜70,000円）を含む ※詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（年齢給）※等級進級性により実績に応じた昇給あり ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■年間賞与：あり（過去実績…3〜4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※36協定に特別条項の定めあり■残業：月平均30時間

休日

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本土日祝休み、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（10日〜※入社時から付与、入社月によって按分）、ヘルスケア休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：7,000〜24,000円 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続半年以上より対象、65歳までの再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTでの研修制度あり ＜その他補足＞ ■退職金共済 ■社員食堂（生産本部のみ） ■契約保養所 ■財形貯蓄 ■持株会加入 ■育児休業（取得実績あり） ■業務手当（60,000円） ■有給積立制度（最大40日）等

応募条件

応募資格

■必須条件：下記いずれかのご経験 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・分電盤・配電盤系エンジニアのご経験 上記含め電気にかかわる業務経験がある方は応募可能です。