【神奈川/不動産営業】◆不動産営業職〜/年休120日/残業20h以下/資格取得制度/インセンティブ◎
株式会社ピーアイコーポレーション更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/02 (月) ~ 2024/11/24 (日)
募集
仕事内容
【横浜に本社を置くハウスメーカー/業界未経験歓迎/ワークライフバランス◎/完全週休二日制/年間休日数120日/稼ぎたい方歓迎/成長企業/全国へ拡大中/育児休業取得実績あり】 ■業務概要 当社が提案〜施工を行う、新築住宅(注文・分譲)の企画・営業をお任せいたします。各部署と連携し、家づくりのトータルコーディネートを進めていただきます。 ■業務詳細: 仕事内容: ・不動産売却情報の取得 ・不動産の調査 ・仲介業者との交渉 ・不動産の購入・契約 ・当社施工住宅のプロジェクト参画など ※周囲のフォローやアドバイスがしっかりと整っており、営業・設計・施工など他部署と気兼ねなく連携できる雰囲気なので安心して働ける環境です。 ※メインとしては戸建て物件を扱っていただくことが多くなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について ・同社は、時代のニーズに即して年間休日数を120日以上へ引き上げを行い、完全週休二日制を導入しているワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・残業は20h以下となっており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・性別問わず育休取得実績があります。 ■福利厚生に関して ・資格取得奨励制度があり、業務に活きる資格を取得される場合は奨励金が補助として支給されます。 ■長期就業が叶う環境です! ・3年前より業績好調のため新卒採用も力を入れており、新卒社員は誰一人離職をしていないという環境でございます。 ■当社の魅力 ・不動産業界は競争が激しい一方で、同社は一貫体制により業界内でもコストを抑え、さらにはお客様一人一人に対するオーダーメイドの提案により、他社との差別化を図っています。 ・しっかりとインセンティブとして還元されます。安定した給与水準である側面に加え、頑張ったら頑張った分だけ評価をされる環境でございます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1162-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 <月給> 280,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 700万円 / 入社3年目・26歳 900万円 / 入社5年目・35歳 ■賞与あり / 前年度実績あり ■歩合制度あり。実績が収入に直結します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均20時間程度の残業を想定しています。(残業代別途支給)
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(火水または水日) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 (当社カレンダーに準ずる)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 65歳 再雇用:70歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社推奨資格取得奨励制度あり
応募条件
応募資格
■必須条件 不動産業界での業務経験 普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件 宅地建物取引士をお持ちの方/資格手当:月2万円
会社概要
会社名
株式会社ピーアイコーポレーション
所在地
神奈川県神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1162-4
事業内容
■代表メッセージ ピーアイコーポレーションは1986年、「堅実な施工」をモットーに会社設立し、30年にわたり徐々に規模を拡大しつつ、事業展開してまいりました。「土地と建物の融合」を企業理念におき、土地の有効活用から「暮らしやすい住まい」の提供を心がけております。 弊社は用地取得から建物の完成まで一貫体制にて行うことにより、より高いコストパフォーマンスを実現をしております。 また、「建売住宅」の枠を超えてユーザー様の立場に立った、プラン・品質に基づき、安心・安全かつ快適なおすまいをご提供できるよう、チャレンジし続けてまいります。
従業員数
50名
資本金
70百万円
売上高
5,316百万円
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