【在宅可】導入コンサルタント◆製造業のEPR導入など／開発〜管理業務まで幅広く対応／フレックス制

仕事内容

【製造・小売流通業界のEPR導入における課題解決を支援／完全土日祝休み／年休125日／教育制度充実◎】 ■業務内容： （1）主に製造・小売流通業界のERP導入に関するコンサルティング開発・管理業務 →受注・在庫・生産・調達等のサプライチェーン領域や会計領域 （2）Oracle Fusion Cloud ERPでの自社サービス立上げ検討 →基盤系の事業部にてIaaS/PaaSの自社サービス立上げ済み。新たにPaaSでのアドオン開発、SaaS導入の領域でのサービス拡充を図る ■案件事例： 製造業でのERP導入 ■プロジェクト体制： 案件規模は5〜10名、数ヶ月〜数年と様々ですが長期にわたる案件が多いのが特徴です。 ■開発環境： Oracle Fusion Cloud ERP（SCM Cloud／ERP Cloud） ■スキルアップ支援： 自己啓発補助制度があり、支給額は1人あたり年間10万円です。多くの社員が資格試験を受験費用や書籍購入などに充てています。また、最大75万円の資格手当制度や英語能力向上施策、事業部会・勉強会の開催など、スキルアップに最適な環境が整っています。 ■評価制度： 成果をきちんと評価し還元される制度があります。制度の見直しは社員が行っているため、評価基準が明確であり満足度も高く、活き活き働ける環境があります。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 客先常駐 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 560万円〜777万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜 ＜月給＞ 350,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、創立記念日（7月第1週金曜日）、年次有給休暇（14〜20日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金企業型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、社外研修、通信研修、社外受講補助、自己啓発補助（上限10万円／年） ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ） ■育児／介護支援制度 ■休日勤務手当、深夜時間外手当 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■各種クラブ、各種イベント（忘年会等）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・EPRパッケージの導入経験 ・顧客向けの提案書作成および提案スキル（検討内容を他者と相談、議論するための資料に落とし込んで説明する等） ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験 ・製造や小売流通業界のシステムにおける上流経験 ・会計知識をお持ちの方 ・新規サービス立ち上げ経験