【在宅可】業務系システムエンジニア※大手向けERPシステムなど/年休128日/残業月10h
株式会社シティリバース更新日: 2024/10/05 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
★完全週休2日制・在宅リモート・残業少で働きやすさ◎ ★面接回数1回!風通しのいいフラットな社風 ★大手案件を複数受注しています! ★エンジニアファーストで、働き方、キャリアプラン・ビジョンを重視しています! 【業務内容】 ・顧客先への常駐、自社内での請負どちらにも携わって頂く可能性がございます。 ・通常、案件は半年〜数年程度、数名でのプロジェクト参画をベースにしており、要件定義からの上流案件も多くあります。 ・取引先は大手企業が多く、高稼働が見込まれる案件はお断りしているため、月の残業時間は10時間程度に抑えられています。 【変更の範囲:無】 ★過去案件例★ ・スマートフォンアプリ開発(要件定義〜設計〜保守) ・大手Webサービス事業者ネットワーク管理 ・大手流通業務系システム(要件定義〜保守) ・官公庁業務系システム開発 ・セキュリティソフトウェア開発 ・公共インフラ系業務システム開発 【開発環境】 ■OS:Mac OS、Windows、Linux、UNIX(HP-UX、Solaris) ■言語:Java、Python、PHP/フレームワーク:Struts、Node.js他 ■DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerr ■バージョン管理ツール:SVN、Git ■プロジェクト管理ツール:Redmine ■その他・ツール:Apache、tomcat、AWS、iOS SDK、Android SDK 【働き方】 長期案件も多く安定就業が可能です。お客様と調整してなるべくリモート勤務になるようにしており、有給消化率も高く働きやすい環境です。 20〜30代前半が多く、社員主導の勉強会も。代表との距離が近く、社内は明るく風通しの良いフラットな社風です。 【キャリアアップ】 スキル向上を目指す方も、マネジメント志向の方も、はっきりとした評価制度のもとキャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町2-16-5 TUCビル7F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより多少異なります■残業:平均10h程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時付与、入社月により変動あり)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 1ヶ月の上限は30,000円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援、教育費用補助等、資格手当の支給など <その他補足> ■慶弔見舞金支給 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設等利用 ■資格手当 ■健康手当 ■在宅勤務手当
応募条件
応募資格
【必須条件】※以下を満たす方※ ・何らかの言語を用いた開発経験(言語、工程は問いません) ※主要言語【Java、C#、C++、Python、PHP】
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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