【東京】営業(既存中心)※第二新卒歓迎/東京愛らんどシャトルを運営/住宅手当など福利厚生充実
東邦航空株式会社更新日: 2024/08/08 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: ヘリコプターによる運航や輸送の営業をお任せ致します。 ・見積作成や運航日程の調整 ・現場のコーディネート、立会い、パイロット・整備士との調整 など 取引先は民間顧客(テレビ局・新聞社)・官公庁(国土交通省、環境省、林野庁)が主となります。 既存のお客様からの問い合わせ又はご紹介や相談をいただくことが多いため、新規顧客獲得のためのテレアポ等や飛び込み営業はありません。 ■就業環境: 残業時間:10時間程度/月 ※全社平均 担当業務によりますが、月に3〜4日ほど出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成: 営業は10名程度の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■同社について: 明日の大空に飛翔する より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場4-7-51 東京ヘリポート 勤務地最寄駅:各線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 <月給> 250,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種手当 ※同社規定による 通勤手当、住宅手当、事務手当、家族手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末・年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:同社規定に準ずる 住宅手当:同社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年以降制度開始 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、自己啓発支援制度 <その他補足> ・資格手当補助制度 ・3大疾病サポート保険加入 ・自己啓発支援制度 ・育児休暇産前産後休暇
応募条件
応募資格
■必須要件: ・営業としての実務経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なExcel操作が可能な方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■求める人物像: ・良好なコミュニケーションを築き、チームワークで成果を挙げる方 ・現状に満足することなく学び続け、常に成長する意欲のある方 ・強い意志を持ち、何事にも当事者意識を持って自ら行動を起こせる方 ・最後まで考え抜き、責任感を持ってやり遂げられる方
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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