【群馬・桐生市】機械設計※自動車の製造ライン/構想設計/年休121日/U・Iターン歓迎【転勤なし】
株式会社ウエノテクニカ更新日: 2024/09/15 掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/08 (木) ~ 2024/11/06 (水)
募集
仕事内容
【日本の機関産業である自動車製造ラインの構想設計に携わる/技能五輪受賞者多数/離職率4%平均勤続16.5年/長期就業環境あり・年間休日121日とワークライフバランス◎/参入障壁高い製品で安定した実績あり・安定経営基盤あり】 ◆仕事内容: まずは、大手自動車メーカーの生産ラインで使用する生産設備、治具装置の機械設計をお願いし、機械やラインへの理解を深めていただきます。 経験を積んでいただいた後は、自動車メーカーのパートナーとして、生産ラインにおける構想設計、一部の設備設計をお任せします。細部の設計は協力会社にも委託しており、自動車生産ラインの全体像を設計いただくことに注力できる環境です。 【※変更の範囲:会社の定める業務】 ◆トップクラスな教育体制: 当社は技術力の向上と伝承に特に注力しております。『図面の良し悪しが製品価格の80%を決定する』といわれるほど、機械製図の重要性は高いと言われている中で、技能五輪という競技大会の機械製図部門で6回もの受賞歴を持ちます。また、受賞者が後輩を指導することで更なる技術力の向上を目指しており、機械設計のプロフェッショナルとなるための環境が整っております。 ◆同社について: 同社は創業60年以上の歴史ある企業で、設備投資や顧客との信頼構築から、参入障壁が非常に高いと言われる車体装置の設計製作の業界の中で、国内4番手と安定した実績を誇っています。主要顧客は、スバル社、トヨタ東日本社、日産社と安定した顧客基盤持っています。 ◆仕事の魅力: 日本や世界を代表する一流自動車メーカーの根幹(製造)を支える仕事です! 大手自動車メーカー向けに、製造ラインの設計から組み立てまでを一貫して行う会社です。自身が構想したラインで製造された車が、実際に街中を走っているのを見るととてもやりがいを感じます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市広沢町5-1311 勤務地最寄駅:東部桐生線線/新桐生駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円〜300,000円 その他固定手当/月:3,400円〜3,900円 <月給> 198,000円〜303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は固定手当を含めた表記です。上記以外に皆勤手当8,000円/月があります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給:入社時2日付与、入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日 GW、年末年始、夏季など長期休暇あり 年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、介護休暇、子の看病休暇など
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別教育 <その他補足> 【施設】日本金型工業健康保険組合直営保養所(川治・箱根・赤倉) 【その他】親和会(社内イベント)など 皆勤手当8,000円 住宅手当(独身者 3,400円 既婚者 3,900円)
応募条件
応募資格
■必須要件 何らかのモノづくりの業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 機械設計経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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