【兵庫/尼崎市】電気・計装設計（焼却炉・溶融炉プラントの計画・実施設計を担当）

仕事内容

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 一般廃棄物処理プラント（焼却施設や溶融施設）の電気計装分野における技術提案や計画設計、実施設計、試運転業務を主に担当しています。これには、一部産業廃棄物処理プラントの業務も含まれます。 ■職務内容： 受変電設備、発電設備、制御盤の設計、電気系配線の基本ルート作成、配管や機器との空間調整、機器配置計画などを行います。また、受変電設備や発電設備、制御盤の購入仕様書の作成、電気計装工事の原価積算も担当します。顧客や協力業者との設計協議や折衝、および現地工事、試運転時の建設現場への数か月にわたる駐在もあります。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の進め方】 顧客の要求水準や受入廃棄物に適合した廃棄物処理プラントの電気・計装設計を計画から実施設計、試運転まで行います。 【関わる部門】 機械・配管設計部門、建築設計部門、プラント工事部門、調達部門などと連携します。 【担当案件数】 計画設計は年に2〜3件、実施設計は3〜4年に1〜2件を担当します。 【使用ツール】 2D AutoCADを使用し、3Dは主にビューアとして活用しており、今後さらに取り組む予定です。 ■現在の課題と目指す姿、募集背景： 一般廃棄物を主に処理する自治体向け焼却プラントの拡販、および産業廃棄物を処理する民間向けの焼却プラントの拡販と、少人精鋭で利益を出せる体制作り（ツール整備、技術力の強化等）を目指しています。若手が多く、電気・計装設計の人員、特に受変電設備や発電設備、電気計装工事の経験者が不足していることから、意欲的な人材を募集しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社阪神事務所 住所：兵庫県尼崎市浜１丁目１−１ 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外指定喫煙場所あり））

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円〜540,000円 ＜月給＞ 274,000円〜540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 勤務時間／8：30〜17：00（休憩45分）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：保有または借上 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別教育、専門技術教育、語学教育 ■階層別研修、トレーニー制度 ■通信教育補助など ＜その他補足＞ ■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。 ■屋外に喫煙可能場所あり ■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会） ■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

応募条件

応募資格

■必須条件： ・焼却プラント関連またそれに類似したプラントの電気・計装設計経験者 ・英語力（基礎会話レベル以上、目安TOEIC(R)テスト600点程度） ■歓迎条件： ・焼却プラントの電気・計装設計経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・電験三種の有資格 ＜語学補足＞ 基礎会話レベル以上